Foxconn и Apple улучшили условия труда на китайских заводах

По данным Ассоциациичестного труда США, Foxconn опережает график внесения изменений в условия трудана своих заводах.

Так, компания частично сократила число сверхурочных часовбез потери в зарплате, добилась улучшений в сфере безопасности труда исоблюдения норм гигиены.

"Foxconn теперь покрывает для сотрудников, не живущих вобщежитии завода, плату за жилье и питание", - сообщил президент FLA Аурет ванХерден.

Между тем, несмотря на улучшения условий, аудиторы отмечают,что компаниям еще предстоит почти на треть сократить количество рабочих часов сотнямтысяч работников Foxconn, а также внести ряд других изменений, чтобы привестисвою деятельность в соответствие с китайскими законами.

Проведенная FLA проверка на заводах Foxconn, выявила серьезные нарушения трудового законодательства КНР. Согласно опубликованному вмарте текущего года отчету, рабочие вынуждены трудиться в среднем 61 час внеделю при законной норме в 40 часов. Как оказалось, более половины сотрудниковпредприятия трудятся без отдыха в течение 11 дней подряд.

В результате инспекции Foxconn взяла на себя обязательство с1 июля 2013 года привести график работы сотрудников к действующим в КНР нормам.Ожидается, что продолжительность сверхурочных часов будет сокращена с 80 часовдо 36 часов в месяц, а зарплаты при этом не будут сокращены. Кроме того,компания согласилась повысить безопасность труда, нанять новых рабочих иулучшить условия в общежитиях заводов.

Apple, критикуемая за недостаточный контроль над своимипоставщиками и сборщиками, согласилась софинансировать процесс. Однако какуюсумму компания тратит на эту инициативу, не сообщается.

Ранее сборщикаустройств Samsung обвинили в использовании детского труда.

Напомним, ранее главаамериканской корпорации Apple Тим Кук заявил о намерении компании увеличитьсборку продукции в США.

• Теги:
• новости компаний
• Китай
• Apple
• IT-технологии