Украинский бизнес предсказывает рост количества рабочих мест

В 2013 году 84% украинских компаний планируют сохранить или увеличить численность штата.
Корреспондент.net

Об этом Корреспондент.biz сообщили специалисты международной компании Regus.

Как показал последний индекс деловой уверенности компании, украинскиекомпании в первую очередь планируют нанимать новых специалистов по маркетингу ипродажам.  Эта тенденция сохраняется,несмотря на снижение индекса деловой уверенности в Украине по сравнению соктябрем 2012 года.

Согласно результатам опроса, 35% украинских компанийсообщают о росте выручки, а 28% говорят об увеличившейся за последние двенадцатьмесяцев прибыли.

Кроме того, 22%компаний планируют увеличить численность штата на 5% или более, а представители 51% организаций считают,что их фирмы наймут больше менеджеров по продажам или маркетингу. 38% компаний отметили, что им требуетсядополнительный оперативный персонал.

"Удивляет больше всего не то, что компании планируютнабирать сотрудников, но то, что они собираются инвестировать в продажи имаркетинг - это означает, что они считают, что пришло время действовать активнои агрессивно", - считают аналитики компании.

Эксперты отмечают, что гибкая организация работы перестанетбыть "дополнительным бонусом" к условиям труда, а станет обязательным условиеми будет играть ключевую роль при привлечении и удержании лучших сотрудниковлюбой компании.

Напмоним, ранее Корреспондент.biz писал, что половина украинских работодателей практикуют премирование сотрудников.

Корреспондент.biz