Переключиться на мобильную версию

Украинцев хотят переучивать "под заказ" для частного бизнеса

Госслужба занятости договаривается о сотрудничестве с частными предприятиями, и будет переучивать безработных на нужные бизнесу профессии.
Украинцев будут переучивать на другие профессии - более востребованные
Украинцев будут переучивать на другие профессии - более востребованные
depositphotos.com

Украинские предприятия будут диктовать биржам труда, какие именно специалисты им нужны. На днях Госслужба занятости, Объединение организаций работодателей и Федерация работодателей подписали меморандум, предусматривающий более тесное сотрудничество в деле подготовки персонала. Об этом сообщает UBR.ua.

Читай также: Где хотят работать украинские студенты

В структуре Государственной службы занятости на уровне областей создаются специальные подразделения, которые будут собирать информацию о реальных потребностях местных рынков труда и искать нужные кадры.

“Например, центральные офисы крупных торговых сетей находятся, как правило, в столице. И как будет развиваться сеть в регионах знает только топ-менеджмент. Сотрудничая с бизнесом, мы пытаемся спрогнозировать спрос хотя бы на краткосрочную перспективу не только в ритейле или сфере услуг, а и в производственном секторе, в том числе аграрных холдингах“, - сообщил и. о. председателя Государственной службы занятости Валерий Ярошенко.

По его словам, служба уже системно работает с крупнейшими госпредприятиями - Укрзализныцей, Укроборонпромом, Укроборонсервисом. На очереди - торговля, услуги и производство.

Читай также: Как повышение минимальной зарплаты сказалось на украинцах

Кто нужен бизнесу

По словам главы Объединения организаций работодателей Украины Анатолия Кинаха, страна потеряла около 20% промышленного потенциала и примерно 40% рынка сбыта в странах СНГ из-за войны на Донбассе и аннексии Крыма.

“Предприятиям приходится переориентироваться на новые рынки сбыта и соответственно менять требования к кадрам. Мы видим сильный дисбаланс на рынке труда: технические профессии утрачивают свою привлекательность в глазах молодежи“, - рассказал член президиума Совета ФРУ Сергей Биленький.

Бизнесу не хватает квалифицированных инженерных кадров. В том числе, для обслуживания агропредприятий.

Читай также: Названы пять карьерных стереотипов, которые лучше игнорировать

“Нет даже агрономов с опытом работы. Вузы не прислушиваются к требованиям реального рынка труда и связь между теоретическим и практическим обучением утрачена. Поэтому наша служба старается быть максимально полезной работодателю“, - говорит Валерий Ярошенко.

По состоянию на 28 марта 2017 года, количество вакансий в базе данных Государственной службы занятости составило 199 тысяч. Это на 60% больше, чем за тот же период прошлого года.

“Если в прошлом году служба сотрудничала со 165 тысячами работодателей, которые предоставили нам 919 тысяч вакансий, то до конца текущего года мы планируем значительно нарастить эти показатели“, - рассказал чиновник.

Читай также: Кто достоин пособия по безработице свыше 6 тысяч гривен

Сбросятся на подготовку

Как сообщил Сергей Биленький, Федерация работодателей уже несколько лет разрабатывает профессиональные стандарты, чтобы со временем они внедрялись в обучение.

В свою очередь ГСЗ открыла по всей Украине 11 центров профессиональной подготовки. Самые мощные из них находятся в Харькове, Ровно и Одессе. Кроме обучающих классов и мастерских с современным оборудованием, там есть общежития для иногородних.

“Например, если в регионе исчезает спрос на какую-то профессию, мы предлагаем человеку за счет средств Фонда социального страхования поехать в такой центр и получить новую специальность, которая позволит ему быстро трудоустроиться“, - рассказал Валерий Ярошенко.

Читай также: Как понять, что пора уходить с насиженного места работы

Чиновник утверждает, что из 100 переученных 90 находят работу. Диплом государственного образца могут выдать по 86 профессиям, начиная от таких экзотических как кузнец, бондарь, мастер лозоплетения или вышивания до водителей, слесарей и ИТ-специалистов.

“Нужно тесно сотрудничать с работодателями, чтобы понимать, в каком регионе на какие профессии будет спрос. Например, компании могут информировать нас о планируемом открытии своих производств и перечне специалистов, которые им будут нужны. Мы переобучаем людей четко под заказ работодателя“, - говорят в Госслужбе занятости.

По словам Анатолия Кинаха, прежняя система профтехобразования безнадежно устарела и практически разрушена из-за постоянного недофинансирования. В том числе после передачи ПТУ на баланс местных бюджетов.

Читай также: Чем полезны и опасны конфликты на работе

“Поэтому надо объединить усилия в рамках государственно-частного партнерства. Речь идет не только о финансовой поддержке ПТУ, а и о создании современной обучающей базы“, - рассказал Анатолий Кинах.

Предприятия готовы принимать участие, в том числе финансовое, в создании такой базы. Ведь дефицит квалифицированных кадров только нарастает. Многие уже выехали за границу на большие зарплаты, и отток умов и рабочих рук продолжается.

Предприятиям же нужны навыки работы с новым оборудованием и рабочие высокой квалификации. И если раньше предприниматели только заявляли об огромном разрыве между знаниями, получаемыми в ВУЗах и училищах и современными требованиями бизнеса, то теперь они вынуждены инвестировать деньги в обучение молодых специалистов. Иначе на их площадках попросту некому будет работать. Госслужба тоже заинтересована в том, чтобы угодить потенциальным работодателям. Ведь в этом случае она сможет сэкономить на пособиях по безработице.

Читай также: На каких условиях работают украинцы

Заставить украинцев работать хотят и власти. 29 марта постановлением КМУ выделено 50 млн грн на создание и обновление материально-технической базы 25 учебно-практических центров по подготовке рабочих по трем наиболее дефицитным профессиям. Это тракторист-машинист сельскохозяйственного производства, монтажник санитарно-технических систем и оборудования, швея, портной, закройщик.

Ранее сообщалось, что украинцам стало сложнее устроиться на работу: работодатели уменьшили количество предложений, а спрос на вакансии вырос.

Смотри также - Чем чревато неофициальное трудостройство в Украине:

Неофициальное трудостройство - риск остаться без работы
0:00 / 03:14

Комментариев (3)
Оставляя комментарий, пожалуйста, помните о том, что содержание и тон Вашего сообщения могут задеть чувства реальных людей, непосредственно или косвенно имеющих отношение к данной новости. Пользователи, которые нарушают эти правила грубо или систематически, будут заблокированы.
Полная версия правил
Осталось 300 символов
Отсортировать по дате Вниз
гость  (аноним)  06.04.2017, 09:43
Оценка:  0
гость
вакансии конечно будет больше - ето логично, ибо люди за 50 баков в месяц работать не хотят
гость  (аноним)  01.04.2017, 20:09
Оценка:  +1
гость
С мойщика полов в мойщика жовтоблакитных туалетов, это ваша победа свидомые мрази продажные. Вы и ваши дети кроме мочалки и швабры в этом мире не получите!
Лола Жбанова  (аноним)  31.03.2017, 23:11
Оценка:  -2
Лола Жбанова
Хочу переучится из бухарши стекломоя на бухаршу боярышника. У нас в РФ это бесплатно.
Реклама
Мы в соцсетях
Реклама
Реклама
Реклама
Для удобства пользования сайтом используются Cookies. Подробнее здесь