Минсоцполитики хочет увеличить отпуск украинцам, но Рада не разрешает

Проект нового Трудового кодекса взамен советского был разработан и подан в Верховную Раду еще в 2014 году. Министерство социальной политики призвало Верховную Раду как можно быстрее его рассмотреть. 

Читай также: Закон о "мини-декрете" для мужчин: Что это и когда вступит в силу

"Работа по совершенствованию положений указанного законопроекта была завершена в апреле 2017 года. Несмотря на неоднократные обращения Минсоцполитики к председателю Верховной Рады и профильного комитета, указанный законопроект до сих пор не рассмотрен на пленарном заседание парламента, что делает невозможным введение осовремененного трудового законодательства", - сообщает пресс-служба Минсцополитики.

В проекте прописано увеличение продолжительности гарантированного ежегодного отпуска с 24 до 28 дней. Кроме этого, нормы документа предусматривают: 

Читай также: Как экономно отдохнуть в 2019 году: Где достать дешевые билеты и жилье

• Обязывает чиновников вносить любые изменения в трудовое законодательство публично; 
• Предусматривает оформление трудовых отношений путем заключения трудового договора между работником и работодателем в письменной форме;
• Регламентирует вопрос выполнения работником работы дистанционно;
• Регламентирует полномочия инспекторов Гоструда с учетом европейских требований;
• Устанавливает дополнительные гарантии для беременных женщин;
• Повышает на 30% оплату "ночной" работы;
• Увеличивает оплату сверхурочного труда до 3-кратного размера ставки;
• Сокращает испытательный срок с 3-х до 1-го месяца.

Отмечается, также, что депутаты занимались данным Трудовым кодексом еще в ноябре 2015 года, когда приняли законопроект №1658 за основу.

Ранее сообщалось, что длинные выходные украинцам обещают трижды за лето. В июне таких трехдневных "отпусков" будет два, и еще один запланирован на август.

• Теги:
• отпуск
• Трудовой кодекс
• оплачиваемый отпуск
• законный отпуск
• сколько дней отпуска