- Горячие темы:
- Коммуналка
- Тесты bigmir)net
- ВНО в Украине 2024
Кто и сколько хочет зарабатывать в Украине
На рынке труда зарплаты определяются уровнем конкуренции. Однако не все претендующие на должность с высоким конкурсом готовы принять этот факт и отобразить его в своих зарплатных пожеланиях. За прошедший год уровень желаемой зарплаты соискателей вырос на сумму от 6 до 40%.
По данным , самая высокая конкуренция наблюдается в таких профессиональных сферах, как «Высший менеджмент», «Закупки», «Бухгалтерия, финансы предприятия», «Молодые специалисты» и «Юристы». Конкуренция в этих профессиональных направлениях составляет 5-8 кандидатов на одно место, а для руководящих должностей достигает иногда 30-40 человек на одно место.
Читай также: Каждый десятый бизнес в Украине – на грани закрытия
Но даже такая высокая конкуренция не может заставить большинство соискателей снизить свои зарплатные пожелания. В среднем в этих проф. сферах уровень средних зарплатных ожиданий вырос на 13%. Исключением стали только молодые специалисты, где за год средние желаемые зарплаты остались практически на прежнем уровне. Лидерами по росту запросов стали юристы — средние зарплатные пожелания увеличились на 39%.
Очевидно, что на зарплатные ожидания влияет не только уровень конкуренции, но и общая экономическая ситуация и обесценивание гривны, а значит, возникает необходимость зарабатывать больше. При этом соискатели часто соглашаются на реальные предложения, даже если зарплата значительно ниже желаемой.
В абсолютных значениях график будет выглядеть следующим образом.
Средние и максимальные зарплатные пожелания студентов и молодых специалистов остались за год практически без изменений (2900 и 4000 соответственно). Но несколько снизилась минимальная желаемая зарплата (с 1200 до 980).
У бухгалтеров и финансистов практически не изменилась минимальная ожидаемая зарплата — 1900 грн., увеличились ожидания тех, кто рассчитывает на средние (с 4900 до 5400) и высокие (с 7900 грн. до 9800 грн.) зарплаты.
У топ-менеджеров за год пожелания к нижней планке оплаты труда выросли в среднем на 1000 грн. Выросли также пожелания к средней зарплате (с 15800 до 17000). А вот максимальные зарплатные ожидания остались на прежнем уровне – около 35 тыс. грн.
Больше всего выросли запросы у медиков и фармацевтов (на 51%), а меньше всего ожидают повышения программисты (13%).
У юристов практически без изменений минимальные ожидания — 4000 грн., а вот желаемая зарплата выросла почти на 40%: с 4900 до 6800 грн. Выросли и средние максимальные пожелания — с 7900 до 11 800 грн.
Практически без изменений остались зарплатные пожелания в сфере закупок. Минимальные желаемые зарплаты зафиксированы на уровне 4900 грн., средние – почти 7 тыс. грн., а максимальные – 11 тыс. грн.
А вот в профессиональных сферах с низкой конкуренцией зарплатные ожидания растут очень быстро.
Несколько иначе обстоят дела в проф. сферах с самой низкой конкуренцией. , это такие проф. сферы, как «Информационные технологии», «Страхование», «Медицина, фармацевтика», «Рабочий персонал» и «Продажи». Здесь конкуренция находится на уровне 2-3 человека на одно место, а в самых дефицитных специальностях уже работодатели ведут борьбу за лучших кандидатов, предлагая каждому две-три вакансии на выбор (страховые агенты, программисты, мед. представители).
В целом самые дефицитные специалисты за первые пять месяцев текущего года повысили свои средние зарплатные ожидания на 27%.
В абсолютных значениях зарплатные пожелания самых востребованных специалистов выглядят следующим образом.
В сфере медицины и фармацевтики не сильно изменились средние минимальные зарплаты (с 3900 до 4400 грн. соответственно) и средние максимальные зарплаты (с 48 тыс. до 51 тыс. грн.). Однако значительно увеличился уровень желаемой средней зарплаты – с 4900 до 7400 грн.
А вот самые востребованные и высокооплачиваемые программисты довольно скромно изменили свои запросы: минимальные желаемые зарплаты увеличились всего на 1000 грн. — с 3900 до 4900. Настолько же увеличились и средние (с 7900 до 8 900 грн.), и средние максимальные (с 15 тыс. до 16 тыс. грн.) зарплатные пожелания.
Читай также: Как составить успешное резюме
В страховой сфере также запросы соискателей изменились несущественно. Меньше чем на одну тысячу гривен выросли желаемые минимальные (с 3960 до 4920 грн.) и максимальные (с 9400 до 10200 грн.) зарплаты. Средние зарплатные пожелания выросли также незначительно – на полторы тысячи гривен с 5300 до 6800 грн.
Специалисты по продажам практически не изменили свои минимальные зарплатные пожелания – 3500 грн., но почти на тысячу гривен (с 4900 до 5900 грн.) выросли средние ожидания, и очень заметно — максимальные: с 7900 до 10 500 грн.
Читай также: Кризис ухудшил финансовое положение каждого второго работника
Подобным образом обстоит и ситуация среди представителей рабочего класса. Минимальные желаемые зарплаты неизменны – 3400 грн. Максимальные и средние пожелания увеличились на тысячу гривен: с 10200 до 11200 грн. и с 3900 до 4900 грн. соответственно.
Данные были получены в результате анализа базы данных вакансий и резюме в мае 2014 года.
СМОТРИ ТАКЖЕ на bigmir)net:
Читай также: 95% офисных сотрудников не могут работать из-за новостей
