Повышение "минималки" не обязывает работодателя поднимать выплаты - эксперт

Повышение минимальной зарплаты в Украине до 5 тыс грн не обязывает работодателей поднимать непосредственно сами выплаты работникам. Об этом в комментарии РБК-Украина сказал исполнительный директор Центра социально-экономических исследований CASE Украина Дмитрий Боярчук.

Читай также: В Кабмине отреагировали на повышение “минималки“ до 5 тыс грн

По его словам, частный бизнес вполне может платить сотрудникам коэффициент 0,9 или 0,8 от “минималки“, в зависимости от договоренности. Главное - чтобы в полном объеме платились в бюджет все налоги, привязанные к МЗП - в частности, единый социальный взнос.

Также, по мнению эксперта, решение повысить минимальную зарплату с сентября имеет исключительно политический характер.

Читай также: Повышение “минималки“: В Минфине рассказали, сколько потеряет бюджет

“Это решение очевидно политическое, принятое накануне местных выборов, и оно не несет экономического обоснования. “Минималка“ должна расти в соответствии с ростом продуктивности и экономики, а у нас сейчас немного другая ситуация“, - сказал Боярчук.

Напомним, что 25 августа Верховная Рада приняла в целом президентский законопроект №3963, который предусматривает повышение с 1 сентября минимальной зарплаты в Украине до 5 тыс грн.

• Теги:
• налоги
• выплаты
• работодатели
• минимальная зарплата