Диплом не главное: работодатели рассказали, кого принимают на работу

Половина украинцев не предъявляла диплом при устройстве на работу - мотивация и опыт работы важнее
smartnews.ru

Более половины украинцев уверены, что иметь диплом о высшем образовании совсем не обязательно для того, чтобы получить хорошую работу.

Об этом свидетельствует опрос, проведенный Международным кадровым порталом hh.ua.

Диплом не главное: работодатели рассказали, кого принимают на работу / hh.ua

Качества важнее бумажки

 "Претендент на ту или иную должность обязан, прежде всего, демонстрировать общие умственные способности и профессиональные знания", – считает Андрей Кашин, координатор исследовательских проектов Киевского международного института социологии.

Опыт работы (особенно – не по специальности) и диплом при этом становятся второстепенными, говорит он, основываясь на исследованиях компаний большого и среднего бизнеса, проводимых КМИС.

Диплом не главное: работодатели рассказали, кого принимают на работу / hh.ua

Кроме того, важны такие личностные качества, как стрессоустойчивость, гибкость, инициативность, ответственность (51%), развитые практические навыки по специальности (47%) и уровень развития коммуникативных навыков (37%). Лишь 13% компаний считают  важными наличие дополнительного образования (тренинги, курсы и т.д.), 21% – наличие опыта работы, и только 20% обращают внимание на ВУЗ, который окончил молодой специалист.

При этом 61% работодателей жалуются на нехватку у нынешних выпускников практических навыков указали, 38% - на неспособность решать проблемные ситуации, 23% - нехватку навыков работы с клиентами.

Диплом не главное: работодатели рассказали, кого принимают на работу / hh.ua

Выпускники несколько иначе представляют, каких навыков от них ожидают работодатели. Они заметно переоценивают важность навыков работы с компьютером и знание иностранных языков, однако меньше веса предоставляют практически-профессиональным навыкам и умению разрешать проблемные ситуации.

Чей диплом ценнее

Если работодатель интересуется наличием диплома, то в большинстве случаев (52%) просто уточняет факт его наличия. Только у четверти опрошенных подробно расспрашивали об образовании и специализации при приеме на новое место работы. Еще 13% соискателей выполняли практические задания, чтобы подтвердить свою квалификацию.

Диплом не главное: работодатели рассказали, кого принимают на работу / hh.ua

Наиболее авторитетны в глазах работодателей дипломы рейтинговых национальных вузов – Университет им. Т. Шевченко, Киево-Могилянская академия, КПИ, Университет им. В. Гетьмана (КНЕУ) и др.               

Интересно, что чем старше респонденты, тем более они ценят наличие диплома по специализации. Респонденты младшей возрастной группы больше полагаются на опыт работы и личные качества.

Диплом не главное: работодатели рассказали, кого принимают на работу / hh.ua

Результаты были получены через опрос зарегистрированных пользователей сайта hh.ua в декабре 2012 года, в котором приняли участие 1302 респондента, среди которых 52% – мужчины, 48% – женщины в возрасте от 20 до 35 лет.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Беспредел на работе: 75% украинцев жалуются на нарушение трудовых прав

Ответьте на вопрос: Что вы думаете о своем дипломе?

 

СМОТРИТЕ ВИДЕО: Нужен ли диплом при устройстве на работу