Диплом не главное: работодатели рассказали, кого принимают на работу

Более половины украинцев уверены, что иметь диплом о высшем образовании совсем не обязательно для того, чтобы получить хорошую работу.

Об этом свидетельствует опрос, проведенный Международным кадровым порталом hh.ua.

Качества важнее бумажки

 "Претендент на ту или иную должность обязан, прежде всего, демонстрировать общие умственные способности и профессиональные знания", – считает Андрей Кашин, координатор исследовательских проектов Киевского международного института социологии.

Опыт работы (особенно – не по специальности) и диплом при этом становятся второстепенными, говорит он, основываясь на исследованиях компаний большого и среднего бизнеса, проводимых КМИС.

Кроме того, важны такие личностные качества, как стрессоустойчивость, гибкость, инициативность, ответственность (51%), развитые практические навыки по специальности (47%) и уровень развития коммуникативных навыков (37%). Лишь 13% компаний считают  важными наличие дополнительного образования (тренинги, курсы и т.д.), 21% – наличие опыта работы, и только 20% обращают внимание на ВУЗ, который окончил молодой специалист.

При этом 61% работодателей жалуются на нехватку у нынешних выпускников практических навыков указали, 38% - на неспособность решать проблемные ситуации, 23% - нехватку навыков работы с клиентами.

Выпускники несколько иначе представляют, каких навыков от них ожидают работодатели. Они заметно переоценивают важность навыков работы с компьютером и знание иностранных языков, однако меньше веса предоставляют практически-профессиональным навыкам и умению разрешать проблемные ситуации.

Чей диплом ценнее

Если работодатель интересуется наличием диплома, то в большинстве случаев (52%) просто уточняет факт его наличия. Только у четверти опрошенных подробно расспрашивали об образовании и специализации при приеме на новое место работы. Еще 13% соискателей выполняли практические задания, чтобы подтвердить свою квалификацию.

Наиболее авторитетны в глазах работодателей дипломы рейтинговых национальных вузов – Университет им. Т. Шевченко, Киево-Могилянская академия, КПИ, Университет им. В. Гетьмана (КНЕУ) и др.               

Интересно, что чем старше респонденты, тем более они ценят наличие диплома по специализации. Респонденты младшей возрастной группы больше полагаются на опыт работы и личные качества.

Результаты были получены через опрос зарегистрированных пользователей сайта hh.ua в декабре 2012 года, в котором приняли участие 1302 респондента, среди которых 52% – мужчины, 48% – женщины в возрасте от 20 до 35 лет.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Беспредел на работе: 75% украинцев жалуются на нарушение трудовых прав

Ответьте на вопрос: Что вы думаете о своем дипломе?

СМОТРИТЕ ВИДЕО: Нужен ли диплом при устройстве на работу

• Теги:
• работа
• опрос
• трудоустройство
• диплом