Работа в Германии: кого из мигрантов будут брать на работу

В стране был разработан план привлечения мигрантов с высокой квалификацией
Иллюстративное фото / depositphotos

В Германии нехватка квалифицированных специалистов  достигла нового максимума. Об этом свидетельствует опрос Ifo Business.  

Читай также: Германия не будет выплачивать Польше репараций за Вторую мировую войну

Таким образом, в стране был разработан план привлечения мигрантов с высокой квалификацией. В частности, Министерство труда Германии представит федеральному правительству предложение о привлечении квалифицированных иностранцев. В стране хотят создать так называемую "карту возможностей", которую будут предоставлять мигрантам по балльной системе.

Программа для мигрантов будет включать четыре критерия:

Читай также: Как найти работу в Германии беженцам из Украины

  • соискатель должен быть не моложе 35 лет,
  • иметь научную степень,
  • опыт работы не менее трех лет,
  • он должен знать язык или раньше бывать в Германии.

 Кто отвечает хотя бы трем из этих четырех критериев, дадут возможность приехать в Германию и искать работу.

Читай также: В Украине 60% переселенцев потеряли работу

Отмечается, что специалисты нужны в следующих отраслях:

  • индустрия размещения и мероприятий – около 64% нехватки сотрудников,
  • склады и хранение продукции – 62,4%,
  • поставщики услуг – 54,2% компаний сообщили о нехватке квалифицированных рабочих,
  • производственный сектор – 44,5%,
  • производство пищевых продуктов – 58,1%,
  • розничные предприятия – 41,9%;
  • строительные компании – 39,3%;
  • оптовики – 36,3%.

Ранее мы писали, что зарплата в Германии зависит от профессии, опыта, образования, размера компании, региона, пола и возраста.