- Горячие темы:
- Коммуналка
- Тесты bigmir)net
- ВНО в Украине 2024
Исследование: Каждый второй бизнес-менеджер работает удаленно как минимум половину рабочей недели
Как сообщилиКорреспондент.biz в компании, по данным глобального экономического показателяRegus за 2013 год выяснилось, что в скором времени специалисты, работающие вофисе, окажутся в меньшинстве.
ИсследованиеRegus, в рамках которого было опрошено 26 000 бизнес-менеджеров в 90странах, показало, что 48% работают удаленно какминимум половину рабочей недели. В Украине 50% руководителей работает погибкому графику как минимум половину недели.
При этом некоторыеисполнительные директора считают эффективное управление сотрудниками на расстоянии сложным.Однако, по данным исследования Regus, 49% украинскихреспондентов (55% от общего числа) считают, что эффективное управление удаленными сотрудниками легко достижимо.
В то же время на многихкоммерческих предприятиях удаленных сотрудников контролируют более строго.
“Гибкий график работы выигрывает по всемпараметрам, если топ-менеджмент готов рискнуть. Деловые люди, с которыми мы общались,рассказали, что доверие и свобода играют ключевую роль в удаленном управлениии, как только они появляются, преимущества становятся очевидными: ростпродуктивности, снижение текучести кадров и расходов”, - отмечает исполнительныйдиректор Regus Марк Диксон.
Кроме того, результатыисследования показали, что 58% компанийв Украине (более 37% от общего числа) используют специальные системы отчетностипо контролю за эффективностью, в то время как 55% удаленных сотрудниковиспользуют видеозвонки, чтобы общаться с коллегами (43% от общего числа).
В то же время, только 19% респондентовв Украине считают, что молодые сотрудники становятся более ответственнымиблагодаря удаленной работе.
Экспертыобъясняют, что некоторый процент опрошенных считает, что гибкий график работысоздает новый вид взаимоотношений между руководителями направлений и членами ихкоманды. 24% респондентов полагают, что удаленное управление помогает развитьболее профессиональные отношения.
Среди к50% работают удаленно половину недели и больше; 49%считают, что непрерывное удаленное управление - достижимая цель, но только втом случае, если руководители пройдут дополнительное обучение; 80% считают, чтодоверие играет важную роль.