Три повода начать поиски работы летом

Поиск может занять больше времени, а вакансий меньше, но в этом есть свои существенные плюсы.
depositphotos.com

Считается, что поиск работы летом – безрезультативное и бесполезное занятие, так как руководители и эйчары в отпусках, да и важные решения откладывают на потом. Однако, work.ua поделился 3 причинами того, почему стоит искать работу именно летом. 

Читай также: Работа на лето: ТОП-5 вакансий от 40 грн в час до 20 тыс в месяц

Летом много сотрудников в отпусках и им нужна замена

Именно такое положение дел на руку соискателям без опыта, так как из-за сезона отпусков работать буквально некому. Таких кандидатов могут взять на испытательный срок, а вскоре и предложить постоянное место работы.

Летом на рынке меньше кандидатов – конкурентов 

Читай также: Как долго можно работать, чтобы психика оставалась в норме

Летом также более выгодно искать работу тем, кто только начинает, так как конкурировать придется с меньшим количеством претендентов на желаемую должность. И не волнуйтесь, летом жизнь не останавливается: так же отправляются оффера, закрываются вакансии, кандидаты выходят на работу и даже увольняются.

Летом проще адаптироваться 

Читай также: Как быть, если начальник просит работать во время отпуска: 4 совета

В разгар отпусков жизни в офисе более размеренная: сотрудников меньше, проектов запускается тоже не много, а значит меньше работы. Больше шансов войти в работу спокойно и без стрессов окунуться во все детали.

Ранее сообщалось ТОП-20 фраз, которые ни в коем случае не стоит говорить на собеседовании. Перед собеседованием стоит проанализировать не только то, что стоит говорить, но и то, чего не стоит.