- Горячие темы:
- Коммуналка
- Тесты bigmir)net
7 позиций в резюме, которые наиболее интересны работодателю
Каждый работодатель имеет свое видение проведения интервью, отбора персонала, стратегию и прочее. Каждый раз на одно место он проверяет большое количество резюме. Work.ua поинтересовался и спросил у 1974 работодателей, на что в первую очередь они обращают внимание.
Читай также: ТОП-20 фраз, которые ни в коем случае не стоит говорить на собеседовании
Опыт работы
Большинство респондентов (53%) в первую очередь просматривают карьерный путь, включая, соответствие названия должности функциям и глубины ориентировки в тонкостях профессии.
Количество мест работы и частота их смены
Читай также: Кого ищут на рынке труда в Украине летом-2019: Аграриев и молодежь
Четверть опрошенных обращают внимание на такое обстоятельство, так как очень недоверчиво относятся к тем, кто часто меняет работу.
Грамотность
Только 9% работодателей обращает внимание на правильность написания резюме, однако, лишний мягкий знак или неправильное обращение к адресату может запятнать вашу репутацию, и лишить перспективной работы.
Последнее место работы
Читай также: Три повода начать поиски работы летом
5% работодателей обращают внимание не просто на последнее место работы, но и хотят знать, почему вы ушли, как долго работали, по собственному желанию или уволили, и прочее.
Образование
Только 4% работодателей интересуются успехами в учебе и дипломом. Конечно, это зависит от сферы и компании, но в большинстве решает опыт.
Читай также: Фейковые вакансии: Что это, как могут обмануть, можно ли избежать
Фотография и ссылки на соц сети
Аккаунты в соц сетях могут предоставить много полезной и интересной информации о вас. Однако, исследование показало, что таким методом пользуются далеко не все.
Дополнительная информация
Меньше всего работодателей интересует дополнительная информация в виде хобби, личных качеств и наличие навыков владения Word, Excel и Photoshop.
Ранее сообщалось 4 совета, которые помогут успешно пройти собеседование. Иногда на собеседовании важнее поведение, чем слова.
