Кабмін оновив правила бронювання військовозобов'язаних: кого це стосується

Процес бронювання залишається цифровим та проходить через портал "Дія"
 |  Автор: Ольга Опенько
Кабмін оновив правила бронювання військовозобов'язаних: кого це стосується
Ілюстративне фото / Getty Images

Кабінет Міністрів України вніс зміни до порядку бронювання працівників підприємств критичної інфраструктури та оборонного комплексу. Нововведення спрямовані на підтримку стабільної роботи ключових галузей економіки та оборони.

Основні зміни:

  • Збільшення квоти – підприємства, які забезпечують водопостачання, водовідведення, керування відходами та підтримку критичної інфраструктури, зможуть бронювати до 75% співробітників.
  • Пом'якшення умов для енергетиків – скасовано вимоги щодо відсутності податкової заборгованості та виплати середньої зарплати від 20 тис. грн для компаній, чиї потужності було зруйновано чи пошкоджено через війну.
  • Розширення переліку підприємств – можливість бронювання тепер доступна Агентству оборонних закупівель та Державному оператору тилу Міноборони, оскільки ці структури забезпечують потреби армії.

Критерії для бронювання співробітників:

  • Підприємство має бути визнано критично важливим згідно з критеріями Міноборони або профільного держоргану.
  • Діяльність компанії має бути пов'язана з виробництвом, транспортуванням або постачанням енергією, водопостачанням, відходами або виконанням оборонних замовлень.
  • Процес бронювання залишається цифровим та проходить через портал "Дія". Відповідальність за формування списків несуть Міноборони та інші державні органи.


Не пропусти інші цікаві статті, підпишись:
Ми в соціальних мережах
Курс валют
02.12.2024 1 USD 1 EUR 1 RUB
Покупка 41.33 43.71 0.00
Продаж 41.90 44.36 0.00
Усі курси готівкових валют...
29.05.2022 1 USD 1 EUR 1 RUB
Покупка/продаж 29.25 0.00 0.46
Усі курси НБУ...
x
Для зручності користування сайтом використовуються куки. Докладніше...
This website uses Cookies to ensure you get the best experience on our website. Learn more... Ознайомлений(а) / OK