Ринок праці в Україні 2025: зростає попит на молодих фахівців

У 2025 році ринок праці в Україні демонструє явний дисбаланс: роботодавці все частіше шукають молодих спеціалістів, тоді як серед активних шукачів роботи переважають люди старше 30 років. Про це повідомляє Державна служба зайнятості.

Молоді шукачі роботи у віці 15–19 років становлять лише 2,5% від усіх претендентів, тоді як частка людей старше 55 років сягає 20%. Тобто молодих кандидатів майже в десять разів менше, ніж старших.

Підлітки до 20 років зазвичай шукають роботу без спеціальної кваліфікації — продавцями, перукарями або трактористами. У віці 20–29 років популярні вакансії, що потребують освіти чи професійних навичок: вчителі, адміністратори, касири, кухарі, медсестри.

Після 30 років шукачі роботи частіше орієнтуються на бухгалтерію, управління та державну службу, а серед людей старше 50 затребувані робітничі спеціальності — охоронники, водії, сторожа, прибиральники та оператори котелень.

У ДСЗ наголошують, що багато молодих українців працевлаштовуються ще під час навчання через практику або стажування. Великі компанії в IT, банківській сфері, енергетиці та промисловості охоче приймають студентів з перспективою роботи після закінчення навчання.

Також поширена неформальна зайнятість: молодь працює в сільському господарстві, торгівлі та будівництві без офіційного оформлення.

Експерти зазначають дефіцит чоловіків серед офіційно зареєстрованих шукачів роботи. До 25 років чоловіки становлять близько 40% усіх, хто шукає роботу, потім їхня частка падає до 25%, а в старших вікових групах співвідношення знову вирівнюється — 64% жінок і 36% чоловіків.