Почему к украинским олигархам неохотно идут на работу

Попасть в одну из отечественных корпораций мечтают многие украинцы. Крупный бизнес славится высокими зарплатами, перспективами роста и возможностью мигрировать между подразделениями компаний. К тому же бизнес отечественных металлургических, сырьевых, машиностроительных и прочих корпораций растет как на дрожжах. Практически все ФПГ (те же Интерпайп с SCM, или Ferrexpo Константина Жеваго) полным ходом готовятся к публичным размещениям, активно внедряют международные стандарты корпоративного управления и культуры. Вместе с тем длинных очередей претендентов на свободные вакансии у дверей СКМ и Интерпайпа не наблюдается. В чем причина?

Мнение о том, что отечественный крупный бизнес не скупится на зарплаты — миф. Топ-кадры (начальники департаментов, директора и СЕО) действительно получают больше, чем могли бы зарабатывать во многих других, даже зарубежных, компаниях. Компенсации высшего руководства SCM, ИСД и Интерпайпа начинаются от $1 млн в год. Однако вакансии топ-звена давно закрыты — компании ищут не топ-кадры, а менеджеров среднего уровня — аналитиков, финансистов и бухгалтеров. А на этом уровне зарплаты едва достигают жалованья, предлагаемого отечественными (не говоря уже об иностранных) инвестбанками и столичными представительствами транснациональных корпораций. Бывали случаи, когда, пройдя собеседования и тесты, претенденты узнавали, что в родной компании они зарабатывают не меньше, чем может предложить олигарх.

В то же время кадровый отбор как на должности топ-менеджеров, так и на менее ответственные кадровые позиции одинаково жесткий. Кандидатуры студентов и специалистов без соответствующего опыта работы даже не рассматриваются. К претендентам предъявляют самые высокие требования: пара европейских языков, диплом западного вуза, опыт работы на соответствующей позиции в крупной западной или местной компании плюс высокая трудоспособность и стрессоустойчивость.

Логика эйчаров корпораций проста: будущим секретарям, маркетологам и аналитикам предоставляется уникальная возможность поработать в крупнейших сугубо украинских компаниях. Чего еще желать?