Переключиться на мобильную версию

Почему люди бегут от лучшего работодателя

Даже из таких компаний, как Google, люди увольняются по собственному желанию. Чего же им еще надо?!
Не все держатся за работу в Google зубами
Не все держатся за работу в Google зубами
oamahou.com

Работа в Google считается одной из самых интересных и перспективных в мире. Чего только стоят офисы компании, больше напоминающие комнаты отдыха или роскошные апартаменты из будущего. В 2007 году американский журнал Fortune назвал Google лучшим работодателем в США. Да и сейчас престижность работы в этой компании неоспорима. Так почему же ее сотрудники увольняются?

Ресурс Business Insider опросил экс-работников Google и выявил такие основные причины их увольнения:

Если вы не программист, то вы – никто

В большинстве компаний менеджеры стоят выше инженеров и разработчиков, но только не в Google… Здесь дизайнеры, продакт-менеджеры, работники рекламного отдела и т.д. всегда на втором месте после программистов. И некоторые из работников не готовы мириться со своей ролью второго плана.

Иногда просто нужно двигаться вперед

Оказывается, даже работа мечты может рано или поздно надоесть. Некоторые из экс-сотрудников Google признались, что проработали на компанию очень много лет и устали от однообразия, поэтому решились на переход в другие фирмы.

Чем больше, тем лучше

Многие из тех, кто начинал свою карьеру в Google, сейчас работают в Facebook, еще одном интернет-гиганте, прибыль которого по итогам 2011 года составила миллиард долларов. Да и в самом деле, кто бы не хотел иметь в одном резюме записи о работе в таких компаниях, как Facebook, Google и Microsoft?!

Пора открывать свое дело

Вот только некоторые из экс-сотрудников Google, открывших свое дело: Ив Уильямс, основавший Twitter, Кевин Систром, запустивший проект Instagram, Деннис Кроули, придумавший Foursquare, и Бен Зильберман, успевший заработать миллионы благодаря Pinterest.

Лучший комментарий от читателя

UrkaS, 09:02

Наверное правильный подход: если вы не инженер - то вы никто. На работе уволили 3-х менеджеров - никто и не заметил. Уволили 2-х программистов - офис встал на 2 недели. Ходить на совещания и дуть щеки может любой с образованием 3-4 класса.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Как понять, что вас скоро уволят из компании

Комментариев (29)
Оставляя комментарий, пожалуйста, помните о том, что содержание и тон Вашего сообщения могут задеть чувства реальных людей, непосредственно или косвенно имеющих отношение к данной новости. Пользователи, которые нарушают эти правила грубо или систематически, будут заблокированы.
Полная версия правил
Осталось 300 символов
Отсортировать по дате Вниз
гость  (аноним)  27.02.2012, 00:32
Оценка:  0
гость
В Украине сейчас действительно дефицит программистов, и это одна из причин по которой люди перестали ценить свою работу. Уже сегодня вся мотивация строится на интересах разработчиков, а не на интересах проекта, как это было раньше. Поэтому много умников, считающих себя важнее и нужнее всех.
гость  (аноним)  26.02.2012, 22:09
Оценка:  0
гость
Много правил, много рамок... Кому это нравится ходить строем??
Zerg_w    24.02.2012, 21:49
Оценка:  +9
Zerg_w
На счет "Если Вы не программист, то Вы – никто"
Задайтесь вопросом: кого легче найти, менеджера или, как там сказали, Senior Web Developer ?
Или, какое соотношение Менеджеров к Сеньорам? 10 000 к 1, примерно.
И спор исчерпает сам себя...
гость  (аноним)  24.02.2012, 21:38
Оценка:  +2
гость
Забыли дописать. В США по опросу мнения в десятке самых ненавидимых профессий на 1-м месте стоит Director of IT, на 4-м Senior Web Developer, на 5-м Technical Specialist, на 8-м Technical Support Analyst. Из 10 позиций 4 занимают IT ! А вы говорите люди бегут
гость  (аноним)  24.02.2012, 21:23
Оценка:  -15
гость
Программисты - п и д а р а с ы. Гдеб они были, если бы не менеджеры, которые их организовывают. В Майкрософт менеджеры получают в разы больше быдло-кодеров. Не надо нам сказки рассказывать.
хароший_мальчик    25.02.2012, 12:49
Оценка:  +2
хароший_мальчик
стать даже быдлокодером немного потруднее чем быдломенеджером, тут чуть повыше порог вхождения таки, потому быдломенеджеры и расходный материал. А вот опытный менеджер, возможно для компании на вес золота, и его просто так никто не уволит, как и опытного программера.
хароший_мальчик    25.02.2012, 12:53
Оценка:  +1
хароший_мальчик
да и нормальный программист с голоду не подохнет без услуг менеджеров, в крайнем случае, почитает Котлера всякого, и разберется в основах маркетинга быстрее, чем обычный манагер освоит какую-либо серьезную науку или профессию.
lans  (аноним)  24.02.2012, 16:48
Оценка:  +9
lans
странно если бы в айти-компании не прислушивались к айтишникам.
а вообще, туповатая статья уже начиная с заголовка: "люди бегут от лучшего работодателя"
от все повально кинулись прямо бежать от туда и никто там работать не хочет?
lans  (аноним)  24.02.2012, 16:43
Оценка:  +8
lans
на Украине большинство народу не понимает, что означает слово менеджер
менеджер - это не торговец, а управляющий от слова to manage
direktor_b    24.02.2012, 21:18
Оценка:  +5
direktor_b
как раз на оборот.Менеджер по продажам от слова менеджер чуть ли не в экстазе,хотя по сути он продавец
гость  (аноним)  24.02.2012, 16:27
Оценка:  +25
гость
Сама постановка вопроса идиотская - кто выше и\или важнее Уж если на то пошло, важнее программеров и менеджеров - электрик Петрович, котоый обеспечивает энергоподдержку
гость  (аноним)  24.02.2012, 16:25
Оценка:  +4
гость
не тех менеджеров у вас уволили Я согласен, что в сфере ай-ти - первая скрипка - именно программеры и т.д. НО! Программер не умеет ПРОДАТЬ свой труд! Веб-мастера зачастую не в состоянии работать эффективно в команде подобных примеров масса
В продолжение
гость  (аноним)  24.02.2012, 15:36
Оценка:  +4
гость
С жиру бесятся!
Реклама
Реклама
Реклама
Для удобства пользования сайтом используются Cookies. Подробнее здесь