Мужчины зарабатывают почти в два раза больше, чем женщины (ИНФОГРАФИКА)

Мужчина продают и руководят, а женщинам остается обслуживать компании и клиентов. Об этом говорится в исследовании Международного кадрового портала hh.ua, посвященном гендерному вопросу в поиске работы.

Согласно исследованию, мужчины в 2012 году искали работу немного чаще, чем женщины: 53% резюме было создано мужчинами, а 47% – женщинами.

Наиболее популярны среди мужчин такие профобласти: продажи, информационные технологии, интернет, телеком и высший менеджмент – в этих областях размещено наибольшее количество мужски» резюме. Еще 10% резюме – от студентов  или тех, кто имеет мало опыта и только выходит на рынок труда.

Разница в трудовых предпочтениях полов очевидна. Полностью или почти полностью "мужскими" профобластями оказались безопасность (4% женщин), инсталляция и сервис (5%), автомобильный бизнес (9%), добыча сырья (9%), рабочий персонал (15%) и информационные технологии (16%).

Но ни одна профобласть не является чисто женской. Во всех сферах процент мужчин составляет не меньше пятой части. Наиболее "женские" профобласти: административный персонал (19% мужчин), управление персоналом, тренинги (23%), наука, образование (25%), бухгалтерия, управленческий учет и «финансы предприятия (27%).

Наиболее гендерно сбалансированными профобластями на рынке труда оказались юриспруденция и банковское дело – самые популярные среди украинской молодежи за последние 10 лет. Рядом с ними можно поставить искусство, развлечения, масс-медиа, страхование, консультирование. 

Интересно, что среди женщин-соискательниц также существенно больше новичков на рынке труда – студенток, работниц без опыта, только начинающих карьеру.

Зарплата

У мужчин больше опыта и выше запросы по поводу зарплаты. Сугубо мужских профобластей больше, чем сугубо женских. Мужчины более активно ищут работу в более оплачиваемых сферах рынка труда. 

Средняя желаемая зарплата для мужчин – 5200 грн. У женщин – всего 3100 грн., а это в 1,7 раза меньше.

Финансовые ожидания мужчин и женщин с одинаковым уровнем образования отличаются не просто так. Прежде всего, на уровень желаемой зарплаты влияет опыт работы соискателя. У мужчин, в сравнении с женщинами, этого опыта больше. Почти половина соискателей мужского пола (48%) имеют более 6 лет опыта работы. И только треть женщин (33%) могут похвастаться тем же.

Женщинам сложнее выстроить стремительную карьеру, ведь по несколько лет они тратят на декретные отпуска или уход за другими членами семьи.

СМОТРИТЕ ВИДЕО: Гендерное равенство

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: ТОП-5 признаков, что вы живете не по средствам