Кадровики выяснили, сколько офисные работники тратят на подарки женщинам к 8-му Марта

Об этом сообщили Корреспондент.biz эксперты компании hh.ua.

Треть опрошенных относятся к празднику отрицательно. Не удивительно, что среди недовольных больше представителей сильного пола. Мужчины в два раза чаще, чем женщины, называют этот праздник "раздражительным и фальшивым", а также "пережитком советских времен". Дамы относятся к празднику более нежно: они чаще, чем джентльмены, радуются дополнительному выходному и ассоциируют его с приходом весны.

Лишь 5 % офисных работников назвали историческое призвание 8 Марта - день борьбы женщин за свои права. Интересно, что истинное значение праздника вспоминали преимущественно респонденты младшей возрастной группы (до 20 лет).

Не смотря на неоднозначное отношение к 8 Марта, поздравление сотрудниц остается традицией в большинстве компаний. Игнорируют праздник только в 7 % случаев и преимущественно это молодые коллективы. Еще 10 % коллективов сотрудниц иногда поздравляют, а иногда - нет.

Руководитель event-направления компании HeadHunter Анастасия Виноградова считает, что отношение к 8-му Марта должен формировать работодатель. "Празднование "женского дня" в офисах несёт в себе комплекс решений. Это помогает коллективу стать командой - мужчины объединяются, чтобы обсудить и подарить подарки своим коллегам. Отношения в коллективе становятся более гармоничными, повышается доверие к коллегам, сотрудники чувствуют, что о них заботятся". Сплоченный, дружный колектив более продуктивен, а это - в интересах работодателя.

Татьяна Фоменко, директор по развитию Центра Командного Взаимодействия Эко Тур психолог и бизнес-тренер придерживается той же точки зрения. Компании, которые пытаются игнорировать этот праздник, обречены на недовольство и скрытую ненависть собственных, даже самых сознательных сотрудников, считает эксперт.

Фоменко отметила: "Первая причина в том, что, поздравляя друг друга, сотрудники пытаются самостоятельно наладить или создать хотя бы на время комфортную внутреннюю атмосферу. То, на что в более развитых странах выделяют специальных людей и средства в первую очередь. Пытаются выглядеть хорошими сотрудниками, не желая таковыми быть, и прилагать к этому реальные ежедневные усилия. Увы и ах - результат оказывается тот же, что и в семьях: сдерживаемые искусственным фасадом доброжелательства раздражение, конфликты и усталость накапливаются еще стремительнее".

Как сообщают эксперты, цветы и конфеты - безусловные лидеры подарков женщинам к 8 Марта. В тройку лидеров также вошла недорогая сувенирная продукция: ручки, статуэтки, рамочки для фотографий. Гораздо реже дарят просто открытки и почти никогда - деньги.

Также сотрудницам дарят подарочные сертификаты, косметику, духи, шампанское или другое спиртное, билеты в кино, на концерт, в театр или даже на иподром, устраивают корпоративы, шоу, представления, сюрпризы. Особенно продвинутые мужчины самостоятельно готовят угощение для дам.

Согласно статистике порталов bigmir.net и tochka.net, офисные работники активно поздравляют коллег с Международным женским днем при помощи смс-сообщений и электронных открыток с цветочными композициями. Поздравлять коллег любят в стихотворной форме, смешно и не слишком многословно. При этом самыми популярными праздниками по поисковым запросам остаются Новый год, Рождество, 8 Марта и День святого Валентина.

Руководство компании не спешит раскошеливаться на подарки к 8 Марта, поэтому финансовые затраты в большинстве случаев лежат на плечах мужчин-сотрудников. Иногда платит профсоюз или даже сами женщины. Поскольку в большинстве случаев гендерный состав коллективов довольно равномерный, то финансовая ноша для мужчин не так уж тяжела.