Война в Украине: правила увольнения сотрудников хотят изменить

Основная цель законопроекта – это решение ряда законодательных пробелов и проблемных вопросов
 |  Автор: Ольга Опенько
Война в Украине: правила увольнения сотрудников хотят изменить
Иллюстративное фото / depositphotos

В Украине уже второй месяц идет война и народные депутаты намерены расширить перечень причин для увольнения сотрудников. В частности, нардепы от "Слуги народа" предлагают нововведения, которые предусмотрены в законопроекте №7251.

Читайте также: Денежные выплаты переселенцам во время войны в Украине и ЕС: цифры

Основная цель законопроекта – это решение ряда законодательных пробелов и проблемных вопросов, связанных с неэффективной организацией трудовых отношений как во время военного положения, так и в мирных условиях.

Читайте также: Как упадут экономики Украины и РФ из-за войны - Всемирный банк

Какие основания для увольнения:

  • в связи со смертью физического лица-работодателя или физического лица-работника;
  • в связи с отсутствием сотрудника на работе и информации о причинах такого отсутствия более четырех месяцев;
  • в связи с невозможностью обеспечить работнику условия труда в военное время.

Отмечается, что действующий Кодекс законов о труде Украины (КЗоТ) не позволяет успешно реагировать на вызовы времени и не может обеспечить надлежащий уровень гибкости трудовых отношений, в которых нуждаются работодатели в условиях военного положения.

Ранее мы писали, что 30% украинских компаний прекратили свою деятельность, а 45% остались на рынке, но снизили мощности.




Не пропусти другие интересные статьи, подпишись:
Мы в социальных сетях
Курс валют
26.09.2022 1 USD 1 EUR 1 RUB
Покупка 41.03 40.16 0.00
Продажа 42.10 41.37 0.00
Все курсы наличных валют...
26.09.2022 1 USD 1 EUR 1 RUB
Покупка/продажа 36.57 35.67 0.63
Все курсы НБУ...
x
Для удобства пользования сайтом используются Cookies. Подробнее...
This website uses Cookies to ensure you get the best experience on our website. Learn more... Ознакомлен(а) / OK