В Україні хочуть скоротити розрив між зарплатами чоловіків та жінок

В Україні 18 вересня стартувала інформаційна кампанія "Звичайно, зможеш!", спрямована на скорочення ґендерного розриву в оплаті праці. Компанія, ініційована Міністерством економіки за підтримки ООН Жінки та урядів України та Швеції, має на меті скоротити різницю у заробітній платі між чоловіками та жінками з 18,6% до 13,6% до 2030 року.

Читайте також: Держстат заявив про зростання зарплат: чому громадяни цього не помічають

До повномасштабного вторгнення Росії у 2021 році ґендерний розрив становив 18,6%, тоді як у 2015 році цей показник був 26%. Таким чином, останніми роками вдалося досягти значного прогресу. Одним із ключових кроків у подоланні цього розриву є розробка нового Трудового кодексу, який передбачає рівну оплату за працю рівної цінності та захист прав жінок на ринку праці.

Читайте також: В Україні зростають борги підприємств із зарплати

Кампанія "Звичайно, зможеш!" покликана привернути увагу до гендерних стереотипів, які обмежують професійний розвиток жінок, та сприяти їх усуненню.

Раніше ми писали, що Нацбанк спростував введення нових лімітів на карткові перекази.