Українські компанії скаржаться на дефіцит працівників

Більшість компаній, а саме 65% серед опитаних, планують відкривати нові вакансії у 2024 році. Про це йдеться у дослідженні Європейської Бізнес Асоціації "Ринок праці під час війни".

Читайте також: Скільки ще може тривати війна в Україні: прогноз Буданова

• Так, понад 80% бізнесів не планують скорочувати чисельність персоналу.
• 93% учасників дослідження підтвердили, що у їхніх компаніях у 2024 р. заплановано підвищення рівня заробітної плати.
• 29% HR-фахівців зазначили, що у їхніх компаніях планується збільшення рівня заробітної плати на 10-15%,
• 12% "ейчарів" повідомили про плани збільшення зарплати на 5-10%,
• 10% - на 15-0%,
• 2% респондентів відзначили намір збільшення рівня зарплати на понад 20%.

Читайте також: Шахраї під час війни в Україні: поширені схеми

Зазначається, що бізнес став відчувати нестачу кадрів.

• Так, 55% компаній підтвердили, що вже відчувають нестачу кадрів,
• 33% відзначили, що відчувають це частково,
• 12% поки не відчувають нестачі.

Найбільше учасників дослідження представляють:

Читайте також: Війна в Україні: як покарають тих, хто незаконно виїхав із країни

• оптову та роздрібну торгівлю,
• фінансові послуги,
• фармацевтичний сектор,
• спеціалізовані консультаційні послуги.

Раніше ми писали, що борги українців ростуть.