В Україні поменшало пропозицій віддаленої роботи

Віддалений формат роботи на початку осені в Україні не є активним. Про це свідчать дані кадрового порталу grc.ua.

Читайте також: У Києві з 1 вересня заклади громадського харчування змінять графік роботи: деталі

Найчастіше роботодавці шукають надійний варіант, тобто фахівця, який у воєнний час знаходиться на одному місці, а не часто зайнятий переїздами, жертвуючи якістю роботи.

• Лідером у рейтингу - Київ (60%) всіх актуальних вакансій віддаленої роботи.
• Другу позицію зайняла – Львівська область (11%).
• На третьому місці - Дніпропетровська область (6%).
• Четвертий-п'ятий рядок з однаковим показником (4%) зайняли Харківська та Одеська області.

Читайте також: У школах Києва працюватимуть поліцейські патрулі

Кого найчастіше шукають роботодавці у форматі ремоут:

• на сферу "IT, інтернет, телекомунікації" припадає 37% вакансій,
• фахівці з продажу – 18%,
• маркетинг, реклама, PR - 13%,
• адміністративний персонал - 6%,
• представникам вищого менеджменту – 2%.

Читайте також: В Україні 60% переселенців втратили роботу

У роботодавців найчастіше немає жорстких вимог до досвіду. 16% вакансій не потребують навіть мінімального досвіду.

Рівень заробітної плати:

• айтішники – 77 300 грн,
• вищий менеджмент – 40 000 грн,
• маркетинг, реклама, PR – 26 800 грн.

Читайте також: Як знайти роботу в Болгарії біженцям з України

Незважаючи на те, що роботодавці рідко шукають досвідчених пошукових систем для віддаленої роботи, більшість резюме саме від таких працівників:

• досвід понад 6 років мають 61% кандидатів,
• немає досвіду лише 13% фахівців,
• досвід від 1 до 3 років мають 10% спеціалістів,
• від 3 до 6 років – 16%.

Раніше ми писали, що в Німеччині був розроблений план залучення мігрантів  з високою кваліфікацією.