Працевлаштування безробітних: Кабмін виділив 400 мільйонів

Кабінет міністрів затвердив новий порядок надання компенсацій роботодавцям за працевлаштування окремих категорій зареєстрованих безробітних, яким важко знайти роботу.

Читайте також: Щомісячні виплати за особливі заслуги в Україні: хто і скільки отримуватиме

Згідно з рішенням уряду, передбачається надання роботодавцям таких компенсацій:

1. компенсації фактичних витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування за відповідну особу протягом місяця, але не більше подвійного розміру мінімального страхового внеску – за працевлаштування роботодавцем строком не менше ніж на два роки за направленням центру зайнятості зареєстрованих безробітних у складі осіб, які мають додаткові гарантії у працевлаштуванні та перебувають у статусі зареєстрованого безробітного більше одного місяця.

Читайте також: Виплати українцям у Польщі відновили: деталі

Зокрема таких категорій населення:

• один із батьків або особа, яка їх замінює та має на утриманні дитини (дітей) віком до 6 років; виховує без одного з подружжя дитини віком до 14 років або дитину з інвалідністю; містить без одного з подружжя особу з інвалідністю з дитинства (незалежно від віку) та/або особу з інвалідністю I групи (незалежно від причини інвалідності);
• діти-сироти та діти, позбавлені батьківського піклування;
• особи, звільнені після відбування покарання чи примусового лікування;

Читайте також: Постраждалі від війни українці можуть отримати допомогу від США: деталі

• особи, яким до настання права на пенсію за віком залишилося 10 років;
• особи, яким виповнилося 15 років і які за згодою одного з батьків або особи, яка їх замінює, можуть, як виняток, прийматися на роботу;
• особи, щодо яких згідно із законом встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України після їх звільнення.

Загальна тривалість виплати компенсації становитиме 12 місяців протягом наступних двох років.

2. 50% фактичних витрат на оплату праці, але не більше розміру мінімальної заробітної плати – за працевлаштування роботодавцем у напрямку центру зайнятості строком не менше ніж на один рік осіб, яким до настання права на пенсію за віком залишилося не більше п'яти років, а також осіб, які перебувають у статусі зареєстрованого безробітного більше одного місяця та належать до наступних категорій:

Читайте також: Робота в Україні: які фахівці затребувані

• особи з інвалідністю, які не досягли пенсійного віку;
• учасники бойових дій.

Загальна тривалість виплати компенсації становитиме 6 місяців протягом наступного року.

3. 50% мінімальної заробітної плати за відповідну особу за місяць, за умови, що роботодавець за направленням центру зайнятості працевлаштовує зареєстрованого безробітного з числа осіб:

Читайте також: Чи можна українцям їхати працювати до Європи без тимчасового захисту

• у віці до 25 років, які сумарно мають страховий стаж не більше 12 місяців;
• віком до 35 років – на перше робоче місце;
• звільнених із строкової військової чи альтернативної (невійськової) служби – на перше робоче місце після такого звільнення.

Загальна тривалість виплати компенсації становить трохи більше 6 місяців за збереження гарантій зайнятості особи протягом періоду, перевищує виплати двічі.

Раніше ми писали, щоб для тимчасового перебування у Швейцарії набути статусу S необхідно зареєструватися у Федеральному центрі з наданням притулку протягом  90 днів (максимум).