Украинские компании жалуются на дефицит работников

Большинство компаний, а именно 65% среди опрошенных, планируют открывать новые вакансии в 2024 году. Об этом идет речь в исследовании Европейской Бизнес Ассоциации "Рынок труда во время войны".

Читай также: Сколько еще может продолжаться война в Украине: прогноз Буданова

• Так, более 80% бизнесов не планируют сокращать численность персонала.
•  93% участников исследования подтвердили, что в их компаниях в 2024 г. запланировано повышение уровня заработной платы.
•  29% HR-специалистов отметили, что в их компаниях планируется увеличение уровня заработной платы на 10-15%,
• 12% "эйчаров" сообщили о планах увеличения зарплаты на 5-10%,
• 10% - на 15-20%,
• 2% респондентов отметили намерение увеличения уровня зарплаты более чем на 20%.

Читай также: Мошенники во время войны в Украине: распространенные схемы

Отмечается, что бизнес стал ощущать нехватку кадров.

• Так, 55% компаний подтвердили, что уже испытывают нехватку кадров,
• 33% отметили, что испытывают это частично,
• 12% пока не испытывают недостатка.

Больше всего участников исследования представляют:

Читай также: Война в Украине: как накажут тех, кто незаконно уехал из страны

• оптовую и розничную торговлю,
• финансовые услуги,
• фармацевтический сектор,
• специализированные консультационные услуги.

Ранее мы писали, что долги украинцев растут.

• Теги:
• работники
• работник
• работа в Украине