Как работать лучше за меньшее время: опыт немцев

Германия — финансовый и промышленный центр Европы. О качестве немецких товаров нечего и говорить. В то же время известно, что в Германии работают меньше, чем в большинстве других стран  - в среднем 35 часов в неделю.

Так как же немцам удается достигать столь отличных результатов? На этот вопрос попыталась ответить Эрин Паул на Публикуем ее статью в переводе .

Читай также: Украинцы стали больше любить своих коллег

На работе - только работа

Если сотрудник находится на работе, он не должен заниматься ничем, кроме своих рабочих обязанностей.

Это значит никаких социальных сетей, сплетен с коллегами и, конечно же, старого-доброго “я усердно делаю вид, что очень занят, но на самом деле ничем полезным не занимаюсь“.

Отсутствие посторонних занятий во время работы считается в Германии нормой, отклонения от которой воспринимаются крайне негативно.

В документальном фильме BBC “Make Me a German“ немка рассказывает о культурном шоке, который она испытала, приехав по рабочему обмену в Великобританию: сотрудники постоянно говорят о своей личной жизни в рабочее время. Выясняют, у кого какие планы на вечер и постоянно ходят пить кофе.

Женщина была очень удивлена тому, сколько рабочего времени сотрудники проводят в социальных сетях.

В Германии вообще запрещен доступ к Facebook на рабочих местах, а также не разрешается вести переписку по электронной почте на темы, не относящиеся к работе.

Разговоры только по сути

Особое внимание немцы уделяют личным встречам. Они не ходят вокруг да около, а сразу говорят о том, что им нужно.

В Германии вам не скажут: “Было бы здорово, если бы вы прислали мне материал завтра в 15:00“. Вместо этого вы услышите: “Материал мне нужен завтра в 15:00“.

Посторонние разговоры на деловых встречах тоже не приветствуются.

Читай также: Измените свой мозг: 8 советов для успеха на работе и не только

Когда немцы находятся на работе, они сосредоточены и внимательны к мелочам. Это приводит к повышению производительности труда за более короткий промежуток времени.

Личная жизнь - в личное время

Немцы упорно трудятся, но при этом не забывают и хорошо отдыхать. В нерабочие часы они отдыхают и не задумываются о рабочих планах.

Правительство подумывает о том, чтобы ввести запрет на рабочую переписку в нерабочее время.

Так как на работе у немцев часто бывают формальные отношения не только с руководством, но и с коллегами, сотрудники редко собираются вместе после работы. Они вообще привыкли четко разграничивать рабочую и личную жизнь.

Для того, чтобы с пользой провести свободное время, в Германии организуют Verein’ы (клубы по интересам): туристические, музыкальные, спортивные. Таким образом, немцы проводят свободное от работы время не перед телевизором, а общаясь с интересными людьми.

Отпуск и декрет

В Германии сотрудникам предоставляются длительные оплачиваемые отпуска: от 25 до 30 дней. Это означает, что сотрудники компании вместе со своими семьями могут устроить себе полноценный отдых, например, отправиться в путешествие.

В Германии, в отличие от США, например, есть оплачиваемый отпуск по беременности, родам и уходу за ребенком.

Читай также: 17 советов, как легко вставать по утрам на работу

Но кроме плюсов есть и минусы: работодатели стараются избегать найма женщин на работу, хотя правительство активно борется с данной негативной тенденцией.

Германию смело можно назвать одной из лучших европейских стран в отношении материальной помощи родителям.

Стань немного немцем

Автор статьи советует привнести в свою работу некоторую “немецкость“:

• не трать рабочее время на отдых и развлечения
• в свободное время - отдыхай, а не решай рабочие вопросы. На следующий день придешь в офис с новыми силами
• если пришло время важного задания - закрой Facebook, отключи уведомления телефона и почты, и сосредоточься только на цели.
• прямо обсуждай с коллегами, что нужно сделать. Это сократит время для всех и повысит эффективность.

Смотрите также 20 лучших офисных записок от коллег:

• Теги:
• работа
• Германия
• советы
• немцы
• дисциплина