Разрыв в зарплатах мужчин и женщин в Украине планируют уменьшить

Кабинет Министров разработал и утвердил Стратегию уменьшения гендерного разрыва в оплате труда и уже начал ее реализовывать. До 2030 года планируется сократить разрыв в оплате труда мужчин и женщин с 18,6 до 13,6%. Об этом рассказала первый вице-премьер-министр - министр экономики Юлия Свириденко во время выступления на мероприятии "На пути внедрения Национальной стратегии преодоления гендерного разрыва в оплате труда на период до 2030 года и вклад партнеров в этот процесс", состоявшийся при участии первой леди Украины Елены Зеленской.

Читайте также: Рынок труда в Украине: мошенники обманывают при поиске работы

По словам Зеленской, Украина обязалась преодолеть гендерный разрыв в оплате труда за ближайшие 7 лет. 

В частности, планируется достичь трех ключевых целей:

Читайте также: Воинский учет в Украине: кого не возьмут на работу

• усовершенствовать законодательство о равной оплате труда;
• способствовать преодолению стереотипов и дискриминации относительно профессий по признаку пола;
• создать благоприятные условия для удобного совмещения семейных и профессиональных обязанностей.

Ранее мы писали, что НБУ улучшил прогноз по инфляции в Украине.[[/link_direct]

• Теги:
• зарплаты
• зарплата
• война
• война в Украине