Розрив у зарплатах чоловіків та жінок в Україні планують зменшити

Кабінет Міністрів розробив і затвердив стратегію зменшення гендерного розриву в оплаті праці і вже почав її реалізовувати. До 2030 року планується скоротити розрив в оплаті праці чоловіків та жінок із 18,6 до 13,6%. Про це розповіла перший віце-прем'єр-міністр - міністр економіки Юлія Свириденко під час виступу на заході "На шляху впровадження Національної стратегії подолання гендерного розриву в оплаті праці на період до 2030 року та внесок партнерів у цей процес", що відбувся за участю першої леді України. Олени Зеленської.

Читайте також: Ринок праці в Україні: шахраї обманюють під час пошуку роботи

За словами Зеленської, Україна зобов'язалася подолати гендерний розрив в оплаті праці за найближчі 7 років.

Зокрема, планується досягти трьох ключових цілей:

Читайте також: Військовий облік в Україні: кого не візьмуть на роботу

• удосконалити законодавство про рівну оплату праці;
• сприяти подоланню стереотипів та дискримінації щодо професій за ознакою статі;
• створити сприятливі умови для зручного поєднання сімейних та професійних обов'язків.

Раніше ми писали, що НБУ покращив прогноз щодо інфляції в Україні.[[/link_direct]