Переключиться на мобильную версию

Кому за 30: Украинцев не берут на работу из-за возраста

Правозащитники заявляют, что в Украине существует дискриминация при трудоустройстве по возрастному признаку.
Чем старше, тем меньше шансов найти работу
Чем старше, тем меньше шансов найти работу
mindware.ru

Работодатели не хотят брать на работу сотрудников, которым за 30. По мнению. экспертов, в Украине процветает возрастная дискриминация при трудоустройстве.

Об этом рассказали социальный психолог Виктор Пушкарь и эксперт Харьковского института социальных исследований Мария Колоколова, передает УНИАН.

"В Украине очень распространена дискриминация по возрасту, над преодолением которой теоретически должны были бы работать государственные и общественные организации. Но информация о такой работе у нас отсутствует", - сказал В.Пушкарь.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Немецкие фирмы все больше ценят пожилых сотрудников

Специалист, в частности, привел данные социологического опроса, проведенного Киевским международным институтом социологии, согласно которому 49,9% респондентов считают, что в Украине существуют проявления дискриминации, и почти половина из таких респондентов назвали именно ограничения прав граждан по возрастному признаку.

"Практика отказа в приеме на должность слишком молодых лишает их возможности научиться работать. Слишком "старым", то есть людям после 50, 40 или даже 30 лет отказывают в приеме на работу, потому что теми, кто имеет опыт работы, труднее руководить манипулятивными методами, навязывать бессмысленные проявления корпоративной лояльности", - добавил В.Пушкарь.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: ТОП-10 стран с самыми высокими пенсиями

В свою очередь М.Колоколова отметила, что в Украине около трети безработных составляют люди в возрасте от 40 до 59 лет. "Представители именно этой возрастной категории имеют самый большой жизненный и профессиональный опыт, но в силу ряда причин часто оказываются "за бортом" рынка труда. Людям старше 45 лет очень сложно трудоустраиваться, тем более официально, поэтому часто им приходится соглашаться на низкооплачиваемую работу, не имея никаких трудовых договоров, льгот, социальных пакетов, оплачиваемых отпусков", - сообщила она.

По ее словам, согласно данным исследования, проведенного Харьковским институтом социальных исследований, возрастные ограничении содержатся в 15% газетных объявлений и в 58% Интернет-объявлений.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: 20 вещей, о которых должен знать деловой человек

"Также было определено, в пределах какого возраста людям легче найти желаемую работу - от 23 до 39 лет. В то же время лишь 9,7% из тех, кто сталкивался в своей профессиональной жизни с проявлениями возрастной дискриминации, пытались бороться за свои права. Другие же - 90,3% не делали ничего", - сообщила М.Колоколова.

В тему: комментарий читателя

Енот, 13:38

Причина проста: в Украине практически нет высокотехнологичных предприятий и просто фирм, где требуется интеллектуальный труд. 99% украинской экономики - купи-продай или "нагружай!" В такие конторы нужны глупцы, которые будут безропотно применять физический труд, или секретутки на побегушках.

Ранее ФИНАНСЫ bigmir)net сообщали о том, что кадровым агентствам запретили брать плату с соискателей за свои услуги

Комментариев (35)
Оставляя комментарий, пожалуйста, помните о том, что содержание и тон Вашего сообщения могут задеть чувства реальных людей, непосредственно или косвенно имеющих отношение к данной новости. Пользователи, которые нарушают эти правила грубо или систематически, будут заблокированы.
Полная версия правил
Осталось 300 символов
Отсортировать по дате Вниз
PolliBilly  (аноним)  25.09.2012, 08:32
Оценка:  +1
PolliBilly
123  (аноним)  05.08.2012, 19:19
Оценка:  +1
123
так малолетками легче манипулировать,вот и не берут опытных .
51тыс дол/год-это реально.
Нам нужны 10 квалиф. техников-связистов для постоянной работы в Австралии с получением вида на жительство! Проживание, питание и переезд во время осуществления каждого проекта за счет работодателя;т0981525217.
111  (аноним)  02.08.2012, 14:11
Оценка:  +1
111
Зато повышают пенсионный возрост.
гость  (аноним)  02.08.2012, 13:16
Оценка:  +1
гость
В любой цивилизованной стране таких работодателей судят. Расплодились паразиты на теле народа. Скоро вас всех будут судить.
гость  (аноним)  02.08.2012, 10:19
Оценка:  0
гость
Если "задницей прирос" к лавочке возле дома, к бутылке утреннего пива "Оболонь", к тёплой, ночной заднице жены-тебе не до работы! Твоё место в пенсионерских рядах! Так и продолжай!
Но если утебя "есть масло в голове" ты сам станешь искать под себя свойственную своему опыту и квалификации работу!
ЛеополdШкодливий    22.07.2012, 20:18
Оценка:  +1
ЛеополdШкодливий
Причина проста: в Украине практически нет высокотехнологичных предприятий и просто фирм, где требуется интеллектуальный труд. 99% украинской экономики - купи-продай или "нагружай!" В такие конторы нужны глупцы, которые будут безропотно применять физический труд, или секретутки на побегушках.
ЛеополdШкодливий    22.07.2012, 20:18
Оценка:  0
ЛеополdШкодливий
так і є 100 %!!
гость  (аноним)  20.07.2012, 15:59
Оценка:  +1
гость
Хочу Вам сказать, что мне всего 28 и профессия инженер связи уже не престижна (7 лет работал у 2-ух ведущих операторов связи Украины), уже 3-и месяца ищу работу. Был на куче собеседований, кроме обязанностей и з/п как студенту ничего не предлагали. Буду наверное переквалифицироваться в программиста
Порторг  (аноним)  20.07.2012, 10:30
Оценка:  0
Порторг
И дальше буду гнуть свою линию,получу лицензию,стану частным предпринимателем и буду развивать свое дело,которое передам своим детям.А Вы что передадите своим?
Порторг  (аноним)  20.07.2012, 10:25
Оценка:  0
Порторг
Как,Вам 36,40 или 45 а Вы все еще бегаете с фирмы на фирму?И Вас к этому возрасту еще не посещала мысль о собственном деле?Так Вы так и до пенсии будете горбатиться на дядю.Мне тоже 36 и 2,5месяца без работы и даже не ищу вакансий,надоело.Взял одну халтуру,вторую,третью.За месяц вышло на 40%больше.
гость  (аноним)  19.07.2012, 14:31
Оценка:  +1
гость
Зачастую молодых берут на работу без оформлений и меняют каждый месец нового работника не выдавя зарплаты зтим экономят деньги и процветают в бизнесе,а кому за 30 они поумнее и поэтому не берут на работу.
Реклама
Мы в соцсетях
Реклама
Реклама
Реклама
Для удобства пользования сайтом используются Cookies. Подробнее здесь