Украинцев будут увольнять за разглашение зарплаты

В новом Трудовой кодексе нашли норму, согласно которой работодатель может уволить своего сотрудника за разглашение коммерческой тайны, к которой, в частности относится и размер зарплат, пишут "Комментарии", ссылаясь на слова юристов компании "Алексеев, Боярчуков и Партнеры".

Подготовленный ко второму чтению проект Трудового кодекса Украины имеет много подобных противоречивых норм, уверяют они.

"Работодатель может самостоятельно определить перечень информации, составляющей коммерческую тайну. Поскольку к коммерческой тайне может относиться информация о системе оплаты труда и уровень заработной платы, неугодный работодателю работник может быть уволен за "разглашение" персональной информации", - пояснили изданию в юридической компании.

Напомним, на днях депутаты приняли законопроект “О занятости населения” в первом чтении без замечаний, которым, среди прочего, предлагается создать новые рабочие места для молодежи и помочь работникам при увольнении и переквалификации.

Ранее ФИНАНСЫ bigmir)net писали о том, какие темы не стоит обсуждать на рабочем месте.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Как правильно просить прибавку к зарплате

• Теги:
• зарплата
• Трудовой кодекс