Работа для всех возрастов: куда устроиться в 20, 30 и 50 (ИНФОГРАФИКА)

Тем, кто искал работу в интернете, знакомы эти ограничения в вакансиях -  25-30 лет, от 35 лет, не старше 45 лет…. И хотя для кого-то возраст соискателя не имеет принципиального значения, все-таки часто вакансии имеют возрастную специфику.

Можно четко выделить вакансии для молодых специалистов, без опыта и с невысоким уровнем зарплаты. Для людей около 30 чаще предлагают вакансии специалистов среднего звена, а при поиске топ-менеджера работодатели акцентируют внимание на зрелом возрасте кандидата.

Такие выводы сделал портал HeadHunter в эксклюзивном исследовании для ФИНАНСОВ. Эксперты выбрали самые распространенные вакансии для соискателей разных возрастов.  Использованы данные только актуальных вакансий.

18-25 лет

Если в вакансии указан такой возраст, значит работа предназначена для вчерашнего студента. Работодатель готов к минимальному опыту работы кандидата, но ждет от него "горящих глаз", желания работать, иногда указывает личностные требования: активность для сферы продаж, грамотная речь для  сотрудников колл-центров. Типичные вакансии в этом возрасте такие:

1. Торговый представитель/агент
2. Менеджер по продажам
3. Оператор call-центра
4. Офис-менеджер
5.  Продавец-консультант

Кроме офисных, встречаются и рабочие вакансии - слесаря или помощника скульптора, например.

Зарплата для таких специалистов в среднем по Киеву - 3-6 тыс. грн.

25-30 (35) лет

Чаще всего, в этой возрастной категории указывают возрастную "вилку" 25-30 лет, иногда увеличивая ее до 35 лет. Это вакансии для линейных офисных работников – для студентов слишком "взрослые", для руководителей - недостаточно опыта. Считается, что у кандидата уже есть 2-3-летний опыт работы по специальности, профильные знания. Больше всего вакансий в IT-сфере, финансах, банковском секторе, маркетинге.

1. Менеджер по продажам
2. Финансовый контролер
3. Старший менеджер по работе с корпоративными клиентами
4. Специалист по продажам в национальные сети
5. Бренд-менеджер

Тут средняя зарплата по Киеву - 6-10 тыс. грн.

30-40 (35-45) лет

В этой возрастной категории чаще всего ищут руководителей. Подразумевается, что соискатель имеет опыт работы от 6 лет и 3 из них – уж точно по специальности.

1. Коммерческий директор
2. Главный бухгалтер
3. Директор по правовым вопросам
4. Менеджер проектов по автоматизации склада
5. Начальник производства

Для таких специальностей средняя зарплата, судя по вакансиям в Киеве - 10-20 тыс. грн.

От 45 лет

Это зачастую – граничный возраст, который указывают в большинстве вакансий. "Это не значит, что у соискателей, которым за 50, нет шансов, просто присматриваться к ним будут внимательней, часто отдавая предпочтения молодости перед опытом",- говорят кадровики. Не последнюю роль играет и то, что молодой кандидат быстрее учится и готов получать меньше.

Вакансии, в которых специально указан возраст больше 45 лет, довольно специфические – для военных пенсионеров, водителей, кладовщиков, вахтеров.

1. Личный водитель
2. Менеджер по развитию шахтостроительного бизнеса
3. Замначальника склада
4. Кладовщик
5. Водитель-охранник

В этой возрастной группе зарплата колеблетсяв пределах 8-15 тыс. грн.

Интересно, что за последние пять лет украинские специалисты, перешедшие на вольные хлеба, заработали на крупнейшей бирже фриланса elance.com 34 млн. долларов.

Диана Еременко

• Теги:
• работа
• резюме
• вакансии
• рейтинг вакансий
• инфографика
• возраст