Деловое чтиво: Кого берут в лучшие компании мира

Сколько времени понадобится для того, чтобы передвинуть гору Фудзи? Ответите - получите работу в Microsoft

12 декабря 2012, 14:34

Деловое чтиво: Кого берут в лучшие компании мира

shutterstock.com

Творческие люди сегодня не только вызывают уважение, но и могут неплохо зарабатывать. Ведь именно за ними охотятся ведущие компании мира.

Об этом сегодня в рубрике Деловое чтиво на ФИНАНСАХ bigmir)net рассказывает начальник казначейства Банка Финансы и Кредит Александр Александров.

- Как сдвинуть гору Фудзи? Уильяма Паундстоуна – это книга, в которой описаны методики логических и математических задач, применяемых при собеседовании в крупных западных компаниях, таких как Microsoft, IBM и другие.

Эти задачи на логику, сообразительность, абстрактное мышление иногда не имеют однозначного ответа, но требуют креативного подхода к оценке проблемы.

Книга говорит о том, как важен не только интеллект, но способность работать в условиях неопределенности, ставить под сомнение общепринятые предположения и успешно доводить до завершения проекты.

"Очень важно умение критически мыслить. Способность к критическому мышлению — это такая же банальность, как и лозунг "ДУМАЙ!", который вы встретите повсюду в корпорации IBM, все дело в том, чтобы знать, какие именно предположения нужно подвергать сомнению и когда", - говорит автор.

Всего несколько задач для примера:

Всегда ли солнце всходит на востоке?

Сколько времени понадобится для того, чтобы передвинуть гору Фудзи?

Один из ваших работников настаивает на том, чтобы ему платили золотом. У вас есть золотой слиток, стоимость которого соответствует семидневной зарплате этого сотрудника. Он уже размечен на семь равных кусков. Если вам разрешили сделать всего два разреза слитка, а работнику нужно платить в конце каждого дня, как можно решить эту проблему?

Как можно разрезать прямоугольный торт на два равных куска, если кто-то уже вырезал из него прямоугольный кусок?

Почему в зеркалах меняются местами правое и левое, а не верх и низ?

Что говорят на форумах

ЗА Книжка интересная. Если собираетесь нанимать персонал и хотите отличить "знающего и думающего" от "знающего", книга даст вам пару дельных советов.

ПРОТИВ Возненавидел Microsoft вдвое больше предыдущего. И половина-то головоломок - конкурсные/олимпиадные задачи 5-7 класса. Другая половина - всякие банальности, на которые требуются такие же банальные ответы.

Справка