Новый Трудовой кодекс-2016: чего стоит ожидать украинцам

В Украине введут сиесту во время жары, увеличат отпуск и изменят продолжительность испытательного срока.
Новый Трудовой кодекс-2016: чего стоит ожидать украинцам
Андрей Товстыженко, ZN.UA

Министр социальной политики Павел Розенко рассказал о нововведениях КЗоТ для украинцев. Новый Трудовой кодекс Верховная Рада должна принять уже в апреле, передают Вести.

Читай также: Стало известно, кому в Украине сложнее всего найти работу (инфографика)

В частности, в 155-ю статью кодекса хотят внести поправку, которая позволит работникам делать перерыв на жару. Иными словами, вводится традиционная для Южной Европы сиеста, когда все учреждения закрываются на перерыв с 14 до 16-17 часов.

Также предлагают увеличить отпуск для украинцев до 28 дней (сейчас 24 дня).

Испытательный срок для многих профессий сократят до одного месяца вместо существующих трех. К тому же, в документе прописывают право сотрудников отказаться от выполнения своих обязанностей, если им не платят зарплату в установленные сроки или выплачивают ее не в полном объеме.

Читай также: Верховная Рада хочет повысить зарплаты помощникам депутатов

Согласно новому Трудовому кодексу, работодатели должны будут не просто отказывать кандидату в приеме на работу, а письменно обосновывать свой отказ. Причем этот документ можно будет использовать в суде.

Также представители Минсоцполитики стали на сторону работников и внесли правку, которая запрещает увольнять матерей, у которых есть дети до шести лет. Кроме того, хотят запретить увольнять одиноких матерей и отцов.

Среди негативных изменений для украинцев значится, что нельзя будет четыре месяца находиться на больничном, никак не давая о себе знать, а только два.

Читай также: Названы 10 самых дефицитных должностей в Украине

Кроме того, если сейчас лишиться рабочего места можно только из-за пьянства, прогулов или хищения, то по новому кодексу уволить могут за разглашение служебной тайны, нарушение техники безопасности и уклонение от медосмотра или прививок.

Кроме того, вводится понятие “работа на дому“ - она должна оплачиваться точно так же, как и в офисе, а за несвоевременно выплаченную зарплату работодатели должны будут платить пеню, однако ее размеры пока не уточняются.

Читай также: Как банкопад в Украине повлиял на рынок труда: инфографика

Ранее сообщалось, что в Украине с каждым годом возрастает количество фрилансеров.

Смотри также - Эксперт рассказал о проблемах нового Трудового кодекса Украины:




Не пропусти другие интересные статьи, подпишись:
Мы в социальных сетях
Курс валют
04.12.2022 1 USD 1 EUR 1 RUB
Покупка 39.09 40.93 0.00
Продажа 39.99 41.93 0.00
Все курсы наличных валют...
04.12.2022 1 USD 1 EUR 1 RUB
Покупка/продажа 36.57 38.20 0.60
Все курсы НБУ...
x
Для удобства пользования сайтом используются Cookies. Подробнее...
This website uses Cookies to ensure you get the best experience on our website. Learn more... Ознакомлен(а) / OK