- Горячие темы:
- Коммуналка
- Тесты bigmir)net
- ВНО в Украине 2024
Опрос: Международные компании показывают лучшие результаты, чем ориентированные на внутренний рынок
Данныеопроса, в рамках которого были опрошены представители более 12 тыс. компаний извсех уголков мира, показали, что ведение бизнеса за рубежом приносит пользу итем компаниям, которые в настоящий момент все еще уделяют все вниманиедомашнему рынку.
Изрезультатов также заметны стратегические расхождения между компаниями, ужеработающими за рубежом - 80% планируют дальнейшее расширение - и теми, которыеработают только на домашнем рынке - в ближайшие несколько лет выход за границусобираются совершить только 42% из них.
В то жевремя, согласно результатам опроса, представители 34% компаний считают, чтоосновное препятствие для успешной экспансии - сложности с открытием офиса вдругой стране.
При этомпредставители 63% компаний также заметили, что при аренде офиса за границейпредпочитают заключать краткосрочные соглашения, так как не имеют достоверногопредставления о темпах роста присутствия на рынке.
Разделениемнений наблюдается в вопросе происхождения топ-менеджеров, 53% считают, чторуководителя следует привлечь из страны происхождения родительской компании,тогда как 47% предпочли бы нанять местного специалиста. 48% опрошенныхпосчитали, что руководители обязаны свободно владеть языком страны, в которойработают.
"Решениео выборе местного или "пришлого" руководителя играет огромную роль, имы считаем, что при его принятии одну из важнейших ролей играет сбытовая сеть -существует разница между той системой, в которой продажами занимаются несколькокрупных дистрибьюторов, и той, в которой необходим постоянный прямой контакт сшироким кругом клиентов", - говорят в Regus.
Экспертыпри этом отмечают, что описанная выше ситуация наблюдается во всех крупнейшихэкономических системах мира, кроме Китая.
По их данным,государственные инвестиции в инфраструктуру приводят к тому, что китайскиекомпании имеют в своем распоряжении крайне благоприятный и постоянноразвивающийся рынок, на котором спрос на их услуги постоянно растет.
Ранее сообщалось, что на украинском рынке труда наблюдаются достаточно неутешительные тенденции, связанные с оттоком за границу квалифицированных кадров и молодежи.
