В Швейцарии 45% топ-менеджеров являются иностранцами

Эксперт уверен, что сложившаясяситуация на швейцарском трудовом рынке является естественной, поскольку состояниеместного рынка не позволяет обеспечить достаточное количество рабочей силы. Поего словам, без иностранцев экономике страны сложно будет сохранять успешность,поэтому дебаты о квотах на трудовую миграцию являются бессмысленными.

Между тем, большинствоиностранных директоров в компаниях Швейцарии - немцы, и некоторые считают, чтоони лишают швейцарцев возможности карьерного роста. Однако оппоненты введения квотподчеркивают, что немецкие сотрудники всего лишь вытесняют из швейцарскойэкономики других иностранцев.

Кроме того, у немецкихменеджеров и предпринимателей сходный с жителями Швейцарии менталитет, при этомнемцы, как правило, более последовательны и целеустремленны. Другие иностранцыв швейцарском бизнесе - англичане и американцы - демонстрируют непривычныешвейцарцам деловые качества.

В то же время процент женщинсреди членов правлений предприятий составляет только 11%, а смена кадров среди работников-женщинв два раза выше, чем среди мужчин. По данным Tages Anzeiger, в 2011 годучетверть женщин-менеджеров высшего звена поменяли работу.

• Теги:
• компании
• Швейцария
• менеджер