Пенсійна система в Україні та Європі: реформи та виклики

Багато українських пенсіонерів стикаються з низькими виплатами від держави. Середній розмір пенсії в Україні значно поступається показникам країн Європейського Союзу. Однак і в європейських країнах є проблеми, пов'язані з пенсійним забезпеченням. Про це повідомляє видання "Новини.LIVE".

Пенсійна система України

Розмір пенсії країни визначається декількома чинниками: страховим стажем, сукупним доходом у період праці і регулярністю внесків у Пенсійний фонд. Мінімальний необхідний стаж для виходу на пенсію у 60 років щорічно збільшується та до 2028 року досягне 35 років. У 2025 році пенсійний вік визначається таким чином:

• 60 років – за наявності мінімум 32 років страхового стажу;
• 63 роки – від 22 до 32 років стажу;
• 65 років – не менше ніж 15 років стажу.

Розмір пенсійних виплат розраховується з урахуванням коефіцієнта страхового стажу та середнього заробітку. З 1 березня 2025 року в Україні було проведено індексацію пенсій з коефіцієнтом 1,115, внаслідок чого середній розмір виплат зріс на 9,6% – з 5790 грн до 6345 грн.

Міністерство соціальної політики України представило законопроект, спрямований на реформу пенсійної системи. Серед ключових змін – запровадження трирівневої моделі, запровадження накопичувальної системи та спрощення розрахунку виплат з використанням бальної системи. Новий підхід передбачає відмову від складних формул, а розмір пенсії визначатиметься на основі трудового стажу та рівня доходу.

Порівняння пенсійних систем України та Європи

У європейських країнах пенсійна система функціонує за принципом "плати та отримуй": відрахування працюючого населення йдуть на виплати пенсіонерам. Проте демографічні зміни створюють навантаження працюючих громадян. За даними "Євростату", на даний час на кожну людину у віці 15-64 років припадає близько трьох осіб віком від 65 років. До 2030 року цей показник зросте до 38%, а до 2050 року – до 50,4%, що може призвести до дисбалансу пенсійних систем.

Згідно з Euronews, пенсійні виплати в багатьох країнах ЄС становлять лише частину доходу, який отримує перед виходом на пенсію, що ускладнює підтримку звичного рівня життя. 2023 року коефіцієнт заміщення (ставлення медіанної пенсії людей 65-74 років до медіанної зарплати 50-59-річних) у ЄС становив 58%. Цей показник варіюється від 35% у Хорватії до 78% у Греції.

Серед найбільших економік ЄС Німеччина демонструє найнижчий рівень пенсійного доходу – 49% заробітку перед виходом на пенсію. У Франції цей показник становить 59%, трохи перевищуючи середнє значення щодо ЄС. У той же час Іспанія та Італія входять до трійки лідерів, де коефіцієнт заміщення перевищує 75%.

Пенсійні системи України та Європи стикаються із спільними викликами, пов'язаними з демографічними змінами та необхідністю забезпечення стабільних виплат. Реформи, які проводяться в Україні, спрямовані на покращення ситуації, проте потребують подальших кроків для сталого розвитку пенсійного забезпечення.