Пенсії в Україні по-новому: хто може залишитися без виплат і що робити

В Україні триває пенсійна реформа: щороку зростає мінімальний страховий стаж для отримання пенсії. Страховий стаж — це період, коли працівник або роботодавець офіційно сплачували внески до Пенсійного фонду України (ЄСВ 22% від зарплати).

З 2026 року чоловіки та жінки зможуть виходити на пенсію у 60 років за умови наявності мінімум 33 років стажу. У 2027 стаж зросте до 34 років, а в 2028 — до 35 років.

Група ризику №1 — «Покоління Х» (1965–1980 рр.)
Багато тих, хто розпочав працювати у 1990-х, стикалися з неофіційною роботою, а частина стажу втрачена через реформу 2004 року, війну та трудову міграцію. Сьогодні кожен сьомий українець, який досяг 60 років, стикається з відмовою у пенсії, а до 2028 року — кожен другий.

Що робити, якщо не вистачає стажу:

• Продовжувати офіційно працювати до необхідного стажу або до 63–65 років.

• Докупити недостаючий стаж через добровільні внески: у 2026 році місяць коштує 1902 грн, рік — близько 45 648 грн.

• Розраховувати на державну соціальну допомогу, якщо стажу недостатньо для пенсії.

Група ризику №2 — трудові та сезонні мігранти
Не всі роки роботи за кордоном враховуються для української пенсії. Офіційно працевлаштовані та які сплачують внески в іноземні пенсійні фонди можуть отримувати «пенсію на два кармани». Для країн з територіальним принципом (Румунія, Угорщина) пенсія нараховується за місцем проживання з урахуванням українського стажу.

Як зберегти іноземний стаж:
Потрібні документи про трудову діяльність та сплату соціальних внесків. Їх можна отримати через ПФУ та МЗС.

Добровільні внески через «Дію»
Українці, які працюють за кордоном, можуть підвищити майбутню пенсію, сплачуючи добровільні внески через додаток «Дія» або портал ПФУ — 1902 грн за місяць у 2026 році.