Робота в Україні: кількість вакансій для людей з інвалідністю не перевищує 10%

Кількість роботодавців в Україні, які готові приймати на роботу людей з інвалідністю, поступово збільшується, проте частка відповідних вакансій залишається вкрай низькою — не більше 10%. Про це повідомляє голова комітету Верховної Ради з питань держвлади та містобудування Олена Шуляк.

Читайте також: У "Дії" можна знайти банки, які працюють під час блекаутів

Працевлаштування людей з інвалідністю: поточна ситуація

«Україна має велику роботу по боротьбі з професійною стигматизацією людей з інвалідністю, особливо в контексті євроінтеграції», — підкреслила Шуляк.

У 2022 році лише 5–6% вакансій передбачали можливість працевлаштування людей з інвалідністю, але на цей час ця частка зросла до 9%.

Проблеми та бар'єри

Читайте також: Скільки платять за дистанційну роботу в Україні: цифри

• Поширені упередження. Роботодавці вважають, що люди з інвалідністю менш продуктивні, що часто призводить до дискримінації. За даними досліджень, близько 40% претендентів на інвалідність стикалися з прямою дискримінацією, а майже 60% — з негативними стереотипами.
• Відсутність безбар'єрної інфраструктури. Робочі місця, громадські будинки та транспортні системи в Україні часто недоступні для людей з інвалідністю.

Позитивні зміни

• Зростаюча інклюзивність бізнесу. Сфери рітейлу та послуг лідирують за кількістю вакансій, відкритих для людей з інвалідністю. В окремих випадках роботодавці пропонують таким кандидатам підвищену зарплату — на 20–30% більше за звичайних співробітників.
• Комплексні програми. На Київщині розроблено проекти з реконструкції об'єктів соціальної інфраструктури (1200 об'єктів), включаючи дороги, навчальні заклади та гуртожитки, з урахуванням принципів безбар'єрності.

Читайте також: Воюй чи працюй: хто отримує в Україні повістки насамперед

Освітня підтримка та перекваліфікація

На базі професійно-технічних навчальних закладів Київської області планується запуск курсів перекваліфікації для ветеранів війни, що також сприятиме інклюзії та професійній реабілітації.

Законодавчі ініціативи

Ухвалення законопроекту №10258 «Про ветеранське підприємництво» стане важливим кроком у підтримці соціального підприємництва. В Україні вже є успішні приклади, такі як майстерні, кав'ярні та піцерії, створені ветеранами, де працевлаштовуються їхні колеги. Після ухвалення законопроекту очікується зростання кількості таких ініціатив, що сприятливо позначиться на економіці та соціальній інтеграції.

Читайте також: Українським педагогам зарахують до стажу роботу за кордоном

Для підвищення рівня інклюзії на ринку праці та скорочення дискримінації необхідно продовжувати реформи, спрямовані на покращення інфраструктури, освітні програми та підтримку соціального підприємництва. Це забезпечить рівні можливості для людей з інвалідністю та ветеранів, а також посилить економічний потенціал країни.

Раніше ми писали, що Мінекономіки фіксує дефіцит кадрів у всіх галузях.