"До 180 тыс грн": Названы штрафы за зарплаты в конверте

За привлечение к труду не оформленных официально работников работодатель несет административную ответственность. В случае выявления на предприятии неофициальных сотрудников, руководителю грозят серьезные штрафы, сообщают в управлении Гоструда Ивано-Франковской области. 

Читайте также: Работа в Польше: насколько работодатели доверяют украинцам

Не зависимо от того, устранено ли выявленное нарушение, руководитель предприятия с нелегальными работниками получает предписание. Оно является обязательным к выполнению.

Также сотрудники Гоструда обязаны составить административный протокол - по статье 265 КЗоТ Украины, по которому предприятие и должно выплатить штраф.

Кодекс законов о труде Украины предусматривает такие санкции в отношении предпринимателя, который трудоустроил неоформленного работника:

Читайте также: Названы ТОП-5 городов Украины для работы ІТ-специалистов

• предупреждение:
  • за выплату зарплаты в конверте (для предприятия либо предприниматель на I-III группе налогообложения);
• штраф в размере 6 тысяч гривен:
  • за допуск работника к работе без оформления трудового договора либо контракта;
  • за оформление работника на неполное рабочее время при его полной занятости на предприятии.
• штраф в размере 60 тысяч гривен:
  • за выплату зарплат «в конверте» (для предприятия либо предпринимателя на IV группе или общей системе налогообложения);
• штраф в размере 96 тысяч гривен:
  • за недопущение к проведению инспекционного посещения по вопросам выявления неоформленных работников и зарплаты «в конвертах»;
• штраф в размере 180 тысяч гривен:
  • за повторное нарушение в течение двух лет.

Читайте также: В МВФ прогнозируют Украине рост инфляции и безработицы

Кодекс Украины об административных правонарушениях в статье 41 предусматривает следующие санкции для предпринимателей, которые трудоустраивают нелегальных работников:

• штраф в размере от 8,5 до 17 тысяч гривен:
  • фактический допуск работника к работе без оформления трудового договора либо контракта;
  • допуск к работе иностранца или лица без гражданства без разрешения на применение труда иностранца или лица без гражданства;
• штраф в размере от 17 до 34 тысяч гривен:
  • в случае повторного совершения нарушения в течение года.

Напомним, ранее сообщалось о том, что кого КЗоТ защищает от увольнений даже при условии плохого исполнения своих обязанностей.

• Теги:
• штраф
• зарплата в конверте
• КЗоТ
• трудовое законодательство
• административное нарушение
• нелегальная работа
• неофициальное трудоустройство