Карьера

Стремление работать только на себя, усидчивость и здоровая доля авантюризма - эти и другие черты помогли Марку Цукербергу стать одним из самых молодых миллиардеров в мире

Оставшись без работы, этот журналист из Испании понял, что в стране с уровнем безработицы в 27% простой рассылки резюме по почте недостаточно

Ни что так не мотивирует украинских работников, как перспектива дополнительного дохода

За кажущейся комфортабельностью и безопасностью офисов скрывается много опасностей, которые могут не только изрядно подпортить здоровье, но и даже отправить на тот свет

В честь вчерашнего Дня фрилансера российский ресурс Лайфхакер опубликовал двадцать две веских причины покинуть open-space и начать работать удаленно

Даже одна из этих ошибок в общении с коллегами может перечеркнуть ваши надежды на успешную карьеру

Аналитики кадрового портала hh.ua выяснили, какие вакансии предлагают в Украине бывшим военнослужащим. Оказалось, что охранять и транспортировать работодателей - самая часто предлагаемая работа для этой типа работников.

Люди, вошедшие в этот список, хоть и голубых кровей, но они для себя решили не довольствоваться государственной казной, а зарабатывать деньги собственным трудом. Рейтинг составил ресурс <a href="http://www.forbes.ru/forbeslife-photogallery/237239-10-chlenov-monarshih-semei-kotorye-hodyat-na-rabotu/photo/">Forbes.ru</a>

Из-за стирания границ между рабочим днем и личным временем украинцы страдают от серьезных психических расстройств

Главный враг любого соискателя - неуверенность в себе и отсутствие вовлеченности в беседу во время интервью

Сотрудники Гарвардской бизнес-школы составили Индекс социального прогресса (Social Progress Index), который показывает уровень развития стран через удовлетворение основных потребностей человека, а не традиционные экономические показатели

В 2013 году 84% украинских компаний планируют сохранить или увеличить численность штата.

Почти половина украинских родителей отправила бы своих детей учиться за границу, если бы имели такую возможность.

Для российской молодежи наиболее привлекательными сейчас являются госслужба и наемная работа в крупных компаниях, говорится в ежегодном национальном отчете Глобальный мониторинг предпринимательства. Россия 2012.

Офисные сотрудники в Украине в среднем переходят из компании в компанию раз в два-три года.