- Горячие темы:
- Коммуналка
- Тесты bigmir)net
- ВНО в Украине 2024
Опрос
Руководители многомиллиардных компаний на своих примерах доказали, что полноценный отпуск помогает добиваться желаемых карьерных высот
Британская Организация гражданской авиации (CAA) выступила с отчетом, что в Британни более половины пилотов пассажирских авиалайнеров спят во время полетов.
Чем чаще человек занимается спортом, тем он счастливее и тем выше производительность его труда. Но работодатели не спешат оплачивать спортзалы подчиненным
Около половины опрошенных считает, что будущее - за IT-технологиями, а рабочие специальности вымрут
ИНФОГРАФИКА // Работодатели жалуются, что половина собеседований - пустая трата времени
Опыт по управлению кланами и тюремный срок - популярный ресурс для поиска работы CareerBuilder составил список самых нелепых резюме
Для мужчин главным в работе является высокая зарплата, а женщинам важно, чтобы трудовая деятельность приносила удовольствие
Почти все офисные работники сталкивались с травлей на работе, но большая часть наблюдает со стороны и считает, то жертва сама должна разрешить ситуацию
Украинцы активно меняют место жительства в поисках лучшей работы, и в большинстве случаев довольны переездом
Комфортные климатические условия только в каждом третьем украинском офисе. Самые распространенные климатические войны - за окно и кондиционер
Более половины украинцев - 68,9%, опрошенных Центром Разумкова в рамках проведения социологического исследования, выразили удовлетворение доступом к информации о расписании поездов и условиями перевозок.
Большинство офисных работников имеют базовые знания английского языка, но работодателей этот уровень не интересует
<p>Малый бизнес, дающий развитым экономикам около половины их ВВП, находится в Украине в зачаточном состоянии. Предприниматели тратят силы и деньги не на поиск идей исотрудников, а на сражения с контролирующими органами, - пишет Александр Голубов в № 22 журнала <em>Корреспондент</em> от 7 июня 2013 года. </p>
Половина украинцев не предъявляла диплом при устройстве на работу - мотивация и опыт работы важнее