Работа

Хотите узнать, насколько хорош ваш коллега или подчиненный в плаче личных качеств? Поинтересуйтесь, насколько он предрасположен к чувству вины и стыда

Компании всегда находятся в поисках талантливых сотрудников, однако последние не менее переборчивы и предпочитают одних работодателей другим

Работодатели заняли выжидательную позицию – пока власть не поменяется

В ходе опроса, проведенного профессиональной соцсетью LinkedIn, выяснилось, какие вещи станут пережитком прошлого для офисных сотрудников уже через пять лет

Синдром эмоционального выгорания подстерегает каждого работающего человека и может перерасти в затяжную депрессию

66% украинцев хотят сменить место работы уже этой осенью - в основном из-за низкой зарплаты

<p>Зарплаты топ-менеджеров крупных украинских компаний растут так же стремительно, как и у их зарубежных коллег. Среднее и нижнее звенья отечественного капитализма растут крайне медленными темпами, - пишет Максим Бироваш в № 39 журнала <em>Корреспондент</em> от 5 октября 2012 года</p>

<p>Самых упорных профессионалов и карьеристов косит новая болезнь - синдром эмоционального выгорания. Специалисты уверены: в период становления капитализма “заразу” подхватил каждый четвертый офисный труженик, - пишет Екатерина Иванова в № 39 журнала <em>Корреспондент</em> от 5 октября 2012 года </p>

Уходя с той или иной работы, не сжигайте мосты - возможно, рано или поздно вам придется вернуться

Основную массу топ-менеджеров в Украине составляют мужчины в возрасте 32-38 лет, с 1-2 высшими образованиями и опытом работы от 10 лет

Служба в армии помогает увеличить доходы лишь тем, кто не получил высшего образования

Кадровый портал hh.ua узнал, какие специалисты в Украине имеют самые большие оклады

Американские толстосумы решили поправить пошатнувшееся материальное положение за счет государства

В Докладе о мировом развитии в 2013 году Всемирного банка сообщается, что для поддержания стабильного уровня занятости в мире должно быть создано около 600 млн новых рабочих мест в течение ближайших 15 лет.

<p>Украинские студенты массово идут на работу - за деньгами, карьерой и опытом. В солидные компании сегодня стремятся прорваться даже первокурсники, - пишет Инна Прядко в № 38 журнала Корреспондент от 28 сентября 2012 года. </p>