Кадровый дефицит в Украине: бизнес заменяет уехавших работников мигрантами из Азии

После решения правительства разрешить мужчинам 18–22 лет выезд за границу Украина столкнулась с усилением кадрового дефицита. Бизнес все чаще замещает уехавших работников трудовыми мигрантами из Южной Азии, пишет украинская служба BBC.

В страну уже приглашают специалистов из Индии и Бангладеш — в основном это разнорабочие, водители, сварщики и логисты. По данным польских пограничников, только за месяц границу пересекли почти 53 тыс. украинцев в возрасте 18–22 лет, более 13 тыс. из них покинули страну.

Согласно исследованию Work.ua, треть работодателей уже испытывает нехватку кадров, особенно в торговле, HoReCa и пищевой промышленности. Более половины компаний сообщили о массовых увольнениях молодых работников.

По словам HR-экспертов, у бизнеса остается два пути — автоматизация процессов или привлечение иностранцев. Несмотря на сложные и затратные процедуры оформления, работодатели уже начали активно нанимать мигрантов.

По оценкам Центра экономической стратегии, даже массовый отток молодых кадров не станет критическим для экономики — эта категория составляет лишь 2–3% экономически активного населения. Однако риском является потеря неквалифицированных и малоквалифицированных работников, необходимых для базовых отраслей.

• Теги:
• война
• кадры