- Горячие темы:
- Коммуналка
- Тесты bigmir)net
- ВНО в Украине 2024
Отпуск в войну: где будут отдыхать украинцы
Война украла у украинцев мирную жизнь. Этим летом большинство граждан не планируют отпуск. Об этом свидетельствует блиц-опросу кадрового портала grc.ua.
Читайте также: Война в Украине: Кабмин утвердил форму для фиксации повреждений жилья
- Так, планирует отпуск рекордно низкое количество работников (11%).
- Почти половина (47%) опрошенных считает, что сейчас не время отдыха и радости.
- Четверть (23%) вообще потеряла работу из-за войны войны.
Не успев полностью восстановиться от кризиса 2020 года, отрасль туризма вновь ощутила чуть ли не самое сильное негативное влияние в результате войны.
Читайте также: Война в Украине: почему не все ракеты удается сбить
Причины минимальной заполненности санаториев и баз отдыха в Украине.
- Отсутствие иностранных туристов,
- финансовые проблемы у отечественных туристов,
- уверенность в том, что отдых во время войны неуместен
Заграничный туризм и, в частности, отдых у моря тоже почти не востребован.
Отпуск этим летом планирует рекордно низкое количество украинских работников – всего 11% опрошенных.
Читайте также: Оплата коммунальных платежей в войну: когда можно не платить
Из них только 1% намерено уехать на отдых за границу.
Желаемые направления почти не изменились, наиболее популярны Турция и Египет.
- Кроме того, большинство украинцев считают, что во время войны отдых не уместен (47%);
- (23%) респондентов потеряли работу из-за войны войны, а потому возможности отдыхать нет;
- 6% работников находятся в вынужденном безвозмездном отпуске,
- а 9% ищут убежище от войны за границей и им тоже сейчас не до отдыха.
С введением в действие военного положения в Украине изменились и трудовые права работников и порядок предоставления отпусков.
Читайте также: Потребление электроэнергии в Украине во время войны упало
Согласно Закону Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» от 15.03.2022 № 2136-ІХ, в течение действия военного положения ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 24 календарных дня.
Кроме того, работодатель может отказать работнику в предоставлении любого вида отпусков (кроме отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком), если этот работник задействован в работах на объектах критической инфраструктуры.
Читайте также: Война в Украине: Европейские банки потеряли миллиарды
Относительно отпуска без сохранения заработной платы, то по просьбе работника работодатель может предоставлять такой отпуск без ограничения срока. Одновременно с этим, согласно законодательству, во время военного положения работодатель не имеет права требовать от работника уходить в отпуск за свой счет. Оформление отпусков без сохранения заработной платы есть право, но не обязанность работника.
Ранее мы писали, что украинская финансовая система продолжает стабильно функционировать, а граждане имеют возможность обеспечивать свои финансовые потребности.
