Молодые мужчины массово уезжают за границу: влияние нового порядка выезда на рынок труда

В Украине после введения нового порядка выезда для мужчин 18–22 лет наблюдается активный отток молодых специалистов.

С момента вступления изменений в силу прошло более трех недель, и работодатели уже сталкиваются с нехваткой кадров в ряде отраслей. Экономисты анализируют возможные последствия для занятости и экономики в целом, о чем свидетельствуют результаты исследования портала Work.ua.

Согласно опросу, 37% компаний отметили сокращение числа сотрудников. Особенно ощутим этот процесс на крупных предприятиях: среди компаний с более чем 1 000 работников 60% зафиксировали уход молодых мужчин, тогда как в малом бизнесе (до 10 человек) таких случаев всего 19%.

Наибольший дефицит кадров наблюдается в гостинично-ресторанной сфере (65%), розничной торговле (59%), пищевой промышленности (52%), строительстве и деревообработке (47%), оптовой торговле и дистрибуции (43%), а также в транспортной отрасли (31%).

По данным Work.ua, молодежь 18–22 лет составляет около 16% всех соискателей платформы, при этом большинство — женщины. После 26 августа доля мужчин в этой возрастной группе снизилась до 31%. Чаще всего они ищут работу в IT, продажах, розничной торговле, производстве, телекоммуникациях, маркетинге и сфере обслуживания.

Точных данных о количестве выехавших мужчин нет. Центр экономической стратегии оценивает численность этой группы в Украине примерно в 700 тыс. человек, из которых на рынке труда активно работают лишь 200–300 тыс. Государственная пограничная служба статистику не публикует, однако Польша сообщила, что за первую неделю действия нового разрешения в страну въехали более 10 тыс. украинцев этой возрастной категории.

• Теги:
• мужчины
• война