- Горячие темы:
- Коммуналка
- Тесты bigmir)net
- ВНО в Украине 2024
И коллеги непутевые, и график не подходит: Что делать, когда работа раздражает
Вставать по утрам, ругаться с начальством, критика от коллег, непосильные задачи – иногда даже любимая работа может довести до сумасшествия. Work.ua рассказали, что можно сделать, чтобы снизить накал и продолжить работу в хорошем настроении.
Читай также: Алена Дегрик: новогодние выходные - не советский пережиток, а необходимая перезагрузка рабочего графика
Комфорт превыше всего
Часто люди не замечают, насколько холод или жара, плохое проветривание помещения могут влиять на настроение и работоспособность. Чтобы более комфортно чувствовать себя на работе стоит создать более домашнюю атмосферу – принести любимую кружку, тапочки, попросить начальство установить кондиционер. Работать в нормальных условиях – это нормально.
Недосып, усталость, безнадежность
Читай также: ТОП-5 советов, как стать счастливым на работе
Слишком много работать тоже не очень хорошо. Постоянная усталость, отсутствие сна и физической активности вряд ли повысят продуктивность. Если заставить себя привыкнуть к нормальному графику сна не удается, а на прогулки нет времени, то лучше всего дать себе перерыв и взять отпуск, пусть и на выходные.
Но в это время нужно выключить мобильный, не заходить в социальные сети, забраться под теплое одеялко, хорошо выспаться, а в перерывах почитать книгу, прогуляться, посмотреть кино или приготовить себе вкуснейший обед, о котором давно мечтали.
Надоедливые, непрофессиональные коллеги
Читай также: ТОП-5 советов, как стать лучше за счет работодателя
Даже если большинство коллег не хочется больше никогда видеть, всегда найдется один-двое адекватных людей. Вот их и нужно держаться. Но если раздражают все коллеги, то выход только один – полюбить или смириться.
Других вариантов и не будет, так как работа является не развлечением, а ответственностью. Если вы дорожите своим местом и тем, что выполняете, то нужно перестать искать негатив и сосредоточиться на задачах.
Скучная рутинная работа
Читай также: ТОП-4 показателя, что ваша карьера заканчивается, пока вы пьете кофе
Эта проблема уже серьезнее. Когда не нравится то, что делаешь, работа не приносит удовольствие, а о росте и радости вообще не стоит говорить, то лучшим решением будет разговор с начальством, а не печаль.
Нужно показать ему, что вы готовы брать на себя больше ответственности, озвучивать новые идеи, предлагать улучшения, попросить новый проект, в общем сделать все, чтобы доказать (начальству и себе), что вы не просто “просиживаете штаны“, а можете и хотите действовать, с удовольствием на благо компании и своей карьеры.
Самовлюбленный и недальновидный шеф
Читай также: Уволиться нельзя работать: Как справиться с нападками шефа
Решить проблемы с несправедливым начальством всегда сложнее всего. Тут уже стоит задуматься о том, насколько нравится работа в целом, профессия, есть ли перспектива роста, а потом подумать, виноват ли шеф, или все же вы себя переоцениваете.
Если все же проблема не в вас и сделать вы ничего не можете, то лучше всего начать поиски новой работы.
Ранее сообщалось, что эксперты утверждают, что награждать сотрудников нужно не за результат, а за усилия. Экономисты предлагают выращивать в сотрудниках инициативность и творческую жилку с помощью похвал за усердие.
