Работодатели стали активнее нанимать молодых сотрудников

Молодежи стало особенно много в сфере недвижимости.
Работодатели стали активнее нанимать молодых сотрудников
employedteenagers.com

Читай также: Каждый второй работник врет, чтобы остаться дома

За прошлый год молодых специалистов на рынке труда Украины стало вполовину больше.

Об этом сообщают аналитики портала rabota.ua по результатам исследования рынка в сегменте молодых специалистов.

Доля молодых специалистов увеличилась с 17 до 23% от общего числа вакансий, размещенных на сайте. Молодые специалисты потеснили специалистов с опытом и старших специалистов.

Читай также: В Украине на одно рабочее место претендует шесть человек

“Очевидно, энтузиазм и новые идеи нравятся работодателям гораздо больше, чем опыт и устоявшиеся навыки. Возможно, это и повод работодателю сэкономить на зарплате. Ведь мы видим сокращение вакансий специалистов более опытных и, соответственно, более высокооплачиваемых“, - отмечают аналитики.

Также портал дает изменения в структуре вакансий по уровню позиции в 2013-2014 годах.

 

Работодатели стали активнее нанимать молодых сотрудников / rabota.ua
Работодатели стали активнее нанимать молодых сотрудников / rabota.ua

 

Читай также: Почему тяжело быть фрилансером: плюсы и минусы удаленной работы

Что касается динамики вакансий для специалистов начального уровня в течение 2014 года, она практически повторила общую динамику рынка труда – вполне понятный спад во втором квартале (обострение политической ситуации в Крыму и военные действия на востоке страны). Тем не менее, во второй половине 2014 года динамика в этом сегменте позитивная с устойчивым ростом.

Работодатели стали активнее нанимать молодых сотрудников / rabota.ua
Работодатели стали активнее нанимать молодых сотрудников / rabota.ua

 

Наиболее востребованы молодые специалисты в сфере недвижимости, некоммерческих организациях, финансовых сферах, медиа и фармацевтике.

 

Что касается недвижимости, банков и некоммерческих организаций, рост интереса к молодым специалистам значителен – практически двукратное увеличение. Как правило, это вакансии в фронт-офисе – привлечение и ведение клиентов, активные и пассивные продажи или деловые коммуникации.

 

Работодатели стали активнее нанимать молодых сотрудников / rabota.ua
Работодатели стали активнее нанимать молодых сотрудников / rabota.ua

 

Эксперты считают, что работодатели действительно заинтересованы в привлечении молодых и энергичных сотрудников.




Не пропусти другие интересные статьи, подпишись:
Мы в социальных сетях
Курс валют
30.01.2023 1 USD 1 EUR 1 RUB
Покупка 39.83 42.87 0.00
Продажа 40.48 43.73 0.00
Все курсы наличных валют...
30.01.2023 1 USD 1 EUR 1 RUB
Покупка/продажа 36.57 39.75 0.53
Все курсы НБУ...
x
Для удобства пользования сайтом используются Cookies. Подробнее...
This website uses Cookies to ensure you get the best experience on our website. Learn more... Ознакомлен(а) / OK