Ринок праці в Україні: вакансії, зарплати, очікування

Головним викликом для роботодавців залишається пошук кваліфікованих кадрів. Дані з сайту пошуку роботи robota.ua свідчать, що кількість вакансій в даний час перевищує показники до повномасштабного вторгнення.

Читайте також: Звільнення з роботи на стратегічних об'єктах: встановлені нові правила

До вторгнення кількість вакансій на сайті становила близько 102 тис., а зараз це число коливається в діапазоні 106-108 тис. Позитивний тренд пояснюють поновленням роботи бізнесу. Однак компанії зіштовхуються з кадровим дефіцитом, що робить пошук і найм співробітників все більш складним.

Крім того, шукачі ставлять перед роботодавцями вимоги щодо заробітної плати, які часто перевищують суми, які вони готові виплачувати. Перед війною середня очікувана зарплата становила близько 17 тис. гривень, при цьому роботодавці були готові виплачувати приблизно ту саму суму – 16 600 гривень.

Читайте також: Робота в Україні: у яких сферах плануються звільнення

Однак початок вторгнення призвело до різкої зміни ситуації. Очікування щодо заробітної плати спочатку зросли, а потім знизилися. Так, якщо у березні 2022 року середня очікувана зарплата становила 19 500 гривень, то у квітні вона впала до 18 700 гривень. З того часу очікування тільки зростають.

На даний момент працівники чекають на зарплату у розмірі 22 700 гривень, у той час як пропозиція становить 19 600 гривень. Очікування працівників високі, але бізнес не готовий їм відповідати.

Окрім того, на ринок повернулися доларові зарплати. Різниця між очікуваннями та реальними виплатами роботодавців зберігається. У березні 2024 року очікування зарплати становили 581 долар, хоча роботодавці були готові виплачувати 503 долари.

Раніше ми писали, що Правління Національного банку України вирішило знизити ставку до 13,5% з 26 квітня   2024 року.