- Горячие темы:
- Коммуналка
- Тесты bigmir)net
- ВНО в Украине 2024
Как получить 6500 грн за трудоустройство переселенца в Украине - инструкция
В Украине идет полномасштабная война. Многие жители Украины были вынуждены переехать в более безопасные области нашей страны. Таким образом, многие из них остались без работы и вынуждены трудоустраиваться на новом месте. Работодатели, в свою очередь, получили право на компенсацию от государства за трудоустройство переселенцев, пишет bigmir.net.
Читайте также: Задолженность по кредитам на уничтоженное войной имущество будет списана, – законопроект
Компенсация работодателю за трудоустройство переселенца
Таким образом, постановлением КМУ от 20.03.2022 г. № 331 определен порядок предоставления работодателю компенсации расходов на оплату труда за трудоустройство внутренне перемещенных лиц в результате проведения боевых действий во время военного положения в Украине.
Компенсацию таких расходов предоставляют работодателю за каждое трудоустроенное лицо на условиях срочного или бессрочного трудового договора при таких условиях:
Читайте также: Тарифы на газ и тепло в Украине заморозят до конца войны
- работодатель состоит на учете как плательщик ЕСВ;
- размер зарплаты работника за полностью выполненную месячную (часовую) норму труда не может быть ниже размера минимальной зарплаты;
- предоставление в установленном законодательством порядке налоговой отчетности за IV квартал 2021 года или годовой отчетности за 2021 год.
Отмечается, что переселенец может быть трудоустроен на указанных условиях только один раз.
Компенсацию расходов предоставляют в размере 6500 грн ежемесячно за каждое трудоустроенное лицо, за которое работодателем платит ЕСВ, на период военного времени и в течение 30 календарных дней после его отмены или прекращения.
Читайте также: Как найти работу в Испании беженцам из Украины
Общая продолжительность компенсации расходов не может превышать двух месяцев со дня трудоустройства лица.
Как получить 6500 грн за трудоустройство переселенца
Для получения компенсации работодатель не ранее чем через 5 календарных дней после трудоустройства лица должен подать в центр занятости заявление о компенсации расходов:
- в электронной форме - через Единый государственный вебпортал электронных услуг;
- бумажной форме - лично при посещении центра занятости или по адресу электронной почты соответствующего центра занятости.
Заявление подает работодатель в центр занятости.
Читайте также: Работа в Украине: спрос выше предложения
К заявлению нужно также приложить:
- копию приказа о трудоустройстве;
- документ, подтверждающий трудоустройство на установленных условиях;
- сведения о работниках, являющихся застрахованными лицами;
- копию справки о взятии на учет внутренне перемещенного лица.
Ранее мы писали, что из-за войны почти 5 миллионов украинцев потеряли работу. Многие вынужденно покинули страну или переехали в другие города в пределах Украины.
