- Горячие темы:
- Коммуналка
- Тесты bigmir)net
- ВНО в Украине 2024
Уходящий 2014 год был самым сложным для половины бизнеса
Уходящий 2014 год был одним из самых непростых в истории Украины и для бизнес-сегмента, говорится в итоговом опросе Международного кадрового портала
47% опрошенных работодателей сказали, что это был самый сложный год за последние 4-5 лет, четверть (26%) говорят, что год сложный, но не сложнее предыдущих.
Только десятая часть переживала времена и посложнее, чем уходящий год, и лишь 3% вообще не замечали никаких сложностей за истекшие 4-5 лет (лидеры этой категории компаний — IT-сфера и сфера нефте- и газодобычи).
Читай также: Гривна или рубль: чья валюта сильнее
Самым сложным чаще, чем другие, этот год называли агрокомпании, автотрейдеры и логисты, а также медиабизнес.
В уходящем 2014 год стал временем поиска новых стратегий для большинства компаний. Уменьшить негативное влияние непростой экономической ситуации на бизнес пытались практически все украинские компании (91%). При этом фокусироваться на избранных антикризисных направлениях работы приходилось более активно.
Читай также: В Украине на одну вакансию претендуют десять человек
Самый популярный способ борьбы с кризисом для большинства компаний на рынке Украины – оптимизация затрат. К нему прибегали больше половины украинских компаний (57%). Для большинства компаний 2014 год стал периодом поиска новых возможностей для роста (41%), оптимизации штата (40%), попыток более эффективного использования ресурсов (29%). Пятая часть компаний пытались оценить успешность работы бизнеса (20%) или работать с мотивацией и лояльностью сотрудников (21%), а также пересмотреть систему зарплат в сторону большей гибкости (20%).
Читай также: В Украине бизнес вести легче, чем в России - Forbes
Только 2% компаний не ставят перед собой антикризисных задач. Всего 7% опрошенных представителей различного бизнеса сказали, что уделяли таким задачам столько же времени, сколько и в предыдущие 3-4 года. Максимальное количество тех, кто не ставит перед собой антикризисных задач, – среди агробизнеса и некоторых розничных компаний. Столько же времени, сколько и в предыдущих периодах, уделяли антикризисным задачам компании из сферы IT, телекоммуникаций, логистики и банковского сектора.
Данные были получены в результате опроса работодателей, зарегистрированных на hh.ua.
Опрос был проведен в декабре 2014 года, участие приняли 1203 работодателя из разных регионов Украины. Согласно выбранному подходу, работодатели — это топ-менеджеры, собственники бизнеса и HR-специалисты.
