ТОП-10 зарплат: Кто получал больше всех в марте

Самая высокая зарплата была на уровне 50 000 гривен в месяц, а первая сотня зарплатных проектов заканчивается на отметке 8 000
ТОП-10 зарплат: Кто получал больше всех в марте
shutterstock.com

Наиболее высокие зарплаты предлагают директорам и менеджерам по продажам, а также программистам. По данным hh.ua, первая сотня зарплатных предложений завершается цифрами на уровне 8-10 тыс. грн.

В марте самая высокая зарплата предлагалась руководителю строительных проектов — 50 тыс. грн. в месяц, а также директору филиала — 35 тыс. грн. в месяц.

В ТОП-100 наиболее высокооплачиваемых специалистов в марте 2012-го также попали довольно нетипичные профессионалы — врачи со знанием немецкого (предлагаемая зарплата — 18 тыс. грн), советник президента компании по общим вопросам (18 тыс. грн), шеф-повар в VIP-семью (20 тыс. грн) и организатор отдыха руководителя (20-40 тыс. грн).

Рекрутеры отмечают, что ожидаемые зарплаты соискателей существенно отличаются от того, что предлагает рынок. Наивысшие компенсационные пожелания у представителей топ-менеджмента с опытом работы в энергетической и нефтегазовой сфере, а также в металлургии и тяжелой промышленности (приблизительно 120-140 тыс. грн.).

Топ-10 зарплат в марте

 

Профессия

Средняя зарплата, грн.

1

Руководитель строительных проектов

50 000

2

Директор филиала

35 000

3

Руководитель отдела разработки С++

24 000

4

Медиа директор

40 000

5

Начальник отдела технического надзора

28 000

6

Директор предприятия

24 000

7

Врач-координатор

24 000

8

Ведущий менеджер по работе с клиентами

20 000

9

Коммерческий директор

20 000

10

Менеджер по он-лайн играм и интернет проектам

20 000

 

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: ТОП-5 самых дорогих вакансий марта




Не пропусти другие интересные статьи, подпишись:
Мы в социальных сетях
Курс валют
25.11.2024 1 USD 1 EUR 1 RUB
Покупка 41.06 43.15 0.00
Продажа 41.70 43.84 0.00
Все курсы наличных валют...
25.11.2024 1 USD 1 EUR 1 RUB
Покупка/продажа 41.32 42.99 0.40
Все курсы НБУ...
x
Для удобства пользования сайтом используются Cookies. Подробнее...
This website uses Cookies to ensure you get the best experience on our website. Learn more... Ознакомлен(а) / OK