- Горячие темы:
- Коммуналка
- Тесты bigmir)net
В Украине разрешат увольнять беременных
В Украине готовятся изменения в Трудовой кодекс (КЗоТ). Как изменятся права работников, пишет Obozrevatel.
Читай также: Как не попасть на обман при поиске работы — советы эксперта
Первое нововведение – граждан по решению суда или во время военного положения могут заставить работать на армию (альтернативная служба), даже если им и не хочется.
Огорчения ждут тех людей, которые часто работают по ночам или в выходные дни. Сейчас официально действует двойная ставка (доплата +100%). Новый закон разрешит доплачивать лишь 20%. То есть, если сейчас за рабочий день платят 500 грн, а за работу в выходной – 1 тыс грн, то по-новому заплатят всего 600 грн.
Планируют отказаться от бумажных трудовых книхжек. Работодатели будут входить в реестр социального страхования, там увидят, где раньше работал сотрудник, и зарегистрируют новое рабочее место.
Наиболее неприятное для работников нововведение связано с увольнением. Теперь работодатель сможет уволить человека без объяснения причины.
Новые причины для увольнения:
по желанию работодателя;
повторное за 180 дней нарушение трудового договора (без указания, какого именно пункта).
Увольнять теперь смогут и беременных женщин. По новому КЗоТу защищать от увольнения женщин будут только до 70 дней до родов и 56 дней после родов.
Напомним, эксперты рассказали, могут ли неплательщиков налогов лишить права голосовать.
Хотите знать важные и актуальные новости раньше всех? Подписывайтесь на Bigmir)net в Facebook и Telegram
